中國年內為公務員加薪

RFA消息，二零零二年，中國政府暫緩了對全國公務員的加薪計畫。最近有消息說，今年中國政府將會執行去年的加薪計畫。

去年中國公務員的加薪計畫暫緩，是因為需要優先安排政府財政解決扶貧問題。香港文匯報星期五報導說，中國總理朱鎔基最近在一個內部高層會議上表示，今年將執行去年暫緩執行的公務員加薪計畫，政府將會補發去年下半年應加未加德工資。

這個消息，也得到了另外消息來源的證實。廣東的南方日報報導說，在廣州市星期二舉行的一個政府工作會議上，市計委主任甘新透露，今年內將再次提高機關事業單位職工的工資。

廣州市的一名市政府幹部黃先生說，這個消息去年底就在流傳。 (錄音)

香港文匯報的報導透露說，朱溶基表示，今年加薪的幅度，可能不會像以前那麼大。一九九九年開始，中國政府已經兩次為政府公務員和事業單位職工增加工資，每次的增加幅度都在百分之三十左右。然而廣州市的黃先生說，其實當地的幹部並不太關心加工資的幅度。 (錄音)

黃先生認為，加工資對在職的公務員和職工影響不太大，但對北方一些省份，和離退休人員的影響就相對大一些。

黃先生表示，公務員增加工資有兩個好處，一是高薪養廉，使政府官員更為廉潔；二是通過增加公務員的收入，可以刺激消費，從而推動經濟增長。

但美國一家投資銀行的經濟師簡天倫表示，中國政府應該給公務員加工資，但對上述兩個政策目標卻不會有太大幫助。 (錄音)

一九九九年，中國總理朱溶基表示將用三年時間，使得中國公務員工資水平翻一番，即每年增加三成左右。過去幾年已經兩次大幅增加公務員工資，但計畫在去年執行的第三次加工資，卻因為國內的一些反對意見而暫緩。反對的意見認為，中國的貧困人口和下崗工人，更需要得到政府的資助。