爭議 學歷等同於能力？
此次留交會的確稱得上「高規格」，記者在展館發現，參展單位打出的招聘條件中，對學歷的要求幾乎都是「博士」或「博士後」，這種情況在高校展區尤其突出，連普通講師的職位都要求「博士」學歷。
據留交會組委辦有關人士介紹，往年參加留交會的本科生只是很少一部分，比例大約在10%左右。而根據公布的數據，今年參加的人員全部是碩士以上學歷。
對於該項規定，「小海歸」們自然叫苦連天。留日本科畢業生Lida向記者訴苦，已經回國一年的她還沒找到合適的工作。「我學的是酒店管理，在國外也有工作經驗，如果從事服務業完全能勝任，而國內這塊人才還是空白，雖然我是本科生，但能力並不比碩士生差啊。」
與此相反，「老龜」們則認為，提高准入門檻的確使留交會在項目對接方面更加高效。來自澳大利亞的留學人員李浩稱，本科生基本無研究成果，無轉讓項目，跟碩士、博士有差距。
從德國回來的李先生表示，這一做法的確對近年出國的小留學生不利，的確有「唯學歷論」的味道。
有關官員 海歸就業應由市場調節
對於此舉，一些參展單位也有不同看法。杭州展位有關負責人指出，單位在招聘的時候並不會一味看「學歷」，「對於優秀的本科生，我們也很歡迎。」
對於該做法，科技部國際合作司張志勤副司長則提出了一種新見解，他認為，此現象應該引起國內對海歸人才態度問題的反思。由於各地政府均認為留學人員就等於人才，為吸引他們回國，都給了許多優惠政策，留學人員來參會都能享受免機票、住五星級大酒店等優厚待遇，留學人員就業或創業都應由市場調節，如果政府給了太多優惠條件，競爭的公平性受到影響，也不容易被市場所接納。
基於此，張志勤建議，留交會在對留學人員的優惠政策方面基本上已經夠了，往後留交會可以朝人才交流會方面發展，不要再給留學人員太多的優惠條件。
外交官 中學生不宜出國留學
這個引起爭議的做法同時也給「留學熱潮」敲響了警鐘。昨日(12月29日)，留交會專門舉行駐外教育外交官座談會。各駐外外交官齊齊建議：中學生尤其是初中生並不適宜出國留學，留學最好等到大學畢業後。
他們指出，中學生因年齡太小，還沒有形成成熟的世界觀和價值觀，留學時容易產生各種問題，出現犯罪或出軌等行為。
