北京：本科學歷打底
北京目前普遍短缺高層次複合型、創新型人才和學術帶頭人，需求的人才以本科生為主。如今北京最缺乏的人才包括：電子信息、生物工程和新醫藥、光機電一體化、新材料、環保與資源利用等5大行業的「帥才」。
其次，在基因工程、生物晶元、超大規模集成電路、納米技術等高新技術領域，也缺少具有國際水平的頂尖級人才。
上海：12類人才緊缺
目前，上海緊缺的人才有12類：金融管理、高新技術、現代信息技術（網路）、市政建設與管理、現代經營管理、環境保護、涉外法律、社會中介、經貿營銷、企劃諮詢、港口航運航空、社區管理與發展。這些緊缺人才中，90％以上與知識產業有關。
此外，計算機、通訊、電子類人才的社會需求量也較大，相關服務產業的中高級人才仍然緊俏，一般性人才則將繼續「滯銷」。
廣州：計算機不限量
從專業需求看，列前13位的依次是計算機類、中文類、英語類、財會類、管理類、電氣類、機械製造類、法律類、建築類、金融與貿易類、公安類、臨床醫學與醫學技術類、數學類，這些專業約佔需求總量的60％。
西安：焊工前景廣闊
目前西安人才需求排名前10位的職業是：推銷展銷人員、保險業務員、飯店服務人員、機械製造加工人員、部門經理及管理人員、護理人員、計算機工程師、物業管理人員、建築工程技術人員、焊工。
深圳：貿易類掙高薪
據深圳市人才大市場的用人需求顯示，需求量最大的是貿易銷售類人員，所佔比例達到24％；其次是工廠類人員、機械類人員、電子通訊類人員、計算機類人員，分別佔崗位總數的14％、10％、8％和6％。
天津：會計大量需求
電子、醫藥、製造業仍是天津市吸納人才的主要行業。人才需求前10名是：市場營銷、會計、計算機軟體、企業管理、國經、保險、計算機網路、財務管理、機械與儀器儀錶、人力資源管理。薪酬方面，除計算機軟體、企業管理、會計專業略高外，其起步月薪基本在1000元－2000元之間。
杭州：管理人才走俏
杭州的人才需求量排在前10位的分別是：市場營銷、業務代表、電子通訊、機械類、管理類、營業員、市場經理、文秘、管理顧問、工民建。目前杭州人才市場營銷類需求量遙遙領先；計算機、財會類需求低迷。
東莞：高級人才不足
東莞各人才需求量處在前10位的是：銷售、管理、計算機、保險、化工、地產、物流、超市、人力和文秘，起步月薪大都在1200元－2000元。東莞企業產業向製造業過渡後，大量高層次研發人才成為需求的一個亮點。東莞市目前擁有的高級人才僅佔人口總量的7‰，與廣州25‰的比例差很多。
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