綜合大陸媒體報導，目前刑拘人數為七人，除了六名"護廠員"即保安之外，還將宇裕達電子廠總經理張某刑事拘留。因為警方經過詳細查證後，發現張某也參與了對楊正富的毆打，調查表明張某在毆打過程中也"踢"過楊正富。但到底是否由他指使則有待進一步調查。同時，該廠的保衛人員也被更換。有關報導指出，寶安區檢察院證實已經收到了楊正富家屬的屍檢申請，該院已向涉及該案件的所有關鍵目擊者和知情者進行了詳細調查並記錄在案。但目前還無法確定何時公布具體的調查結果。
星期一，本臺致電宇裕達電子廠裡瞭解情況，一位不願透露姓名的員工表示，他聽說過打人事件，但具體情況不瞭解，"聽是有聽說過，但是不太瞭解。"
他還說，工廠的保安很嚴密，出入都要搜查。他認為，即便是小偷也因該由警方來處理，而不是廠方擅自懲罰，"這個問題應該是交由警方來處理。反正打人確實是不對。"
民工被暴力對待的事情時有發生，而且，為民工維權的組織負責人也屢遭襲擊。本臺曾報導過深圳非政府組織"打工者中心"負責人黃慶南遇襲致殘的消息。事發多月後，黃慶南已經出院，而警方最近也拘捕了涉嫌的五名凶徒。消息透露，在龍崗龍東擁有多間廠房供出租的商人，認為黃慶南協助工人維權，對其廠房出租收入影響很大，便夥同犯罪嫌疑犯對黃慶南實施報復。
黃慶南星期一說，他遇襲案件已經進入司法程序，但是他還沒有收到出庭作證的通知："送檢察院好像這幾天回送。（你要不要出庭作證什麼的？）好像他都沒說，我問他都沒說。"
黃慶南說民工被暴力對待的現象很普遍，他認為："打人的事件應該是經常發生吧，我們譴責這種暴力事件，但是這種暴力的事件好像不斷的上升，報導的只是冰山一角，沒報導的可能還更多。這個情形是個社會現象，如果企業的負責人對他的管理層有一定的教育，我想這個員工就不會被打死；還有就是說一些工人的意識不夠，認識那個侵犯人權的意識，他不懂得這是侵犯了個人人權。打人肯定是不對的，這個很多人都懂，如何來教育就是說，作為一個治安的特殊身份你應該如何對待每一件事情，或者是應急的事情，我想這企業應該是，所謂企業的社會責任，我想現在很多人都在談企業的社會責任，但真正的有幾家企業負了社會責任呢？"
