市委副書記齊秀生也作了重要講話：1、進一步認清嚴峻形勢，增強工作的緊迫感（中南海、天安門、國家領導人住地、外國駐華使館四處是防範的重點）；煙臺市駐京穩定辦提供，我市3月份60人次進京，4月份66人次進京。2、進一步加強具體工作措施，確保不發生一起進京非正常上訪。一要進一步明確工作責任，二要認真作好勸訪接回工作，三要加大依法處理力度，四要加大學習教育力度，五要加大解決問題的力度。3、加強組織領導、確保抓出成效，誰造成的問題，誰解決問題，讓誰接訪。盡量少造成問題，減少信訪，穩定責任同志（過去叫重點人），減少政府部門的壓力。
近幾年來煙臺市多次爆發數千人的大規模群體上訪事件【煙臺1000多退休職工前往市人大請願】和不斷的進京上訪。揭露貪官腐敗（鹿鳴小區煙臺最大的腐敗工程），要求平反怨假錯案，軍轉上崗解困，增加退休職工的工資福利待遇。今年4月21日煙臺市160多名企業軍轉幹部代表，冒著濛濛細雨，到市政府上訪，要求面見市府領導，就3月份企業軍轉幹部信訪提出的訴求，要求市政府按《國家信訪條例》的規定給予明確的答覆，煙臺市政府置之不理。派出了近100名警察，以有外事活動、辦公樓戒嚴為藉口，封鎖了通往市政府的各個路口。
4月26日煙臺市1000多名企業退休職工再次齊聚市人大上訪，要求就職工提出的增加退休工資和福利待遇等問題給予答覆。廣大退休職工是國家的主人，是國家財富的創造者，自己交納養老保險，但是退休後他們的福利待遇和各種補貼，每月只有24元，退休工資只有幾百元。而黨政機關的公僕們，自己不交納養老保險（財政交），不創造財富，退休後每月的補貼就達1900餘元，是企業退休職工的808倍，。如此大的差距是誰造成的？多年來煙臺市政府利用手中的行政權利，多次發文、發政策，給自己發放福利、補貼，什麼誤餐補貼、生活補貼、通信費、交通費、取暖費、陽光工程、兩次福利分房，廣大退休職工（主人）這些福利待遇為什麼沒有？改革開放的成果都叫誰獨吞了？這樣的社會不公，也是造成兩極分化，加劇社會矛盾，造成大規模群體性上訪的原因之一。煙臺市政府應當敢於面對這些問題，應當與軍轉幹部和退休職工對話，盡快切實解決這些問題。而不應當動用警察封鎖、圍堵，採取非常措施打擊上訪的廣大退休職工和軍轉幹部。否則新的一輪進京上訪的高潮又將被煙臺市委市政府掀起來。
煙臺退休職工和軍轉幹部
2008年5月8日
