年中獎金也取消
據《21世紀經濟報導》報導，除了中信證券、中金公司和銀河證券等第一梯隊券商外，從國泰君安證券、廣發證券、海通證券第二梯隊券商，到安信證券、中原證券等業務規模較小的券商都出現降薪，降幅從20%到50%不等，減少甚至取消年中獎金。
一名國泰君安證券職員前天向透露："查詢賬戶才知道這個月薪水比上月少了大概20％，事先公司並沒有任何通知。"，"剛開始我都不相信是降薪，以為是財會部門出錯了；發薪之後的一週，公司才正式通知降薪。"
知情人士透露，廣發證券8月員工薪資，比7月份平均下降30％，海通證券的降薪幅度約為20％。部分券商雖沒直接降薪，卻在每年7、8月發放的年中獎金上"截流"。
申銀萬國證券的一名職員稱，年中獎金與去年減少了三分之一，月薪則暫時沒變。"我們今年根本沒發年中獎金，還好月收入目前沒有變化。"
安信證券分析師黃立軍指出："券商行業員工的收入，本來就和行業本身一樣具有週期性"，"券商降薪因為公司高級主管對市場的預判不樂觀"。
目前，中信證券、中金公司和銀河證券因員工收入與業績並非緊密掛鉤，較不受影響。中信證券的員工待遇均與上半年相同，中金公司今年員工收入平均比去年提高近30％，銀河證券的員工收入和年中獎金都有增加。
銀河證券內部人士解釋："我們之所以不降反升，因為我們之前的收入與同行相比處於很低的水平，現在加薪不會給公司帶來很大負擔。"
廣州《新快報》日前也報導，滬深兩市1619家上市公司的半年年報顯示，與去年同期相比，有268家上市公司"支付給職工及為職工支付的現金"同比出現負增長，佔上市公司的16.57％。其中，"降薪榜"排名前十位的公司，降幅都超過70％。
在十大減薪行業中，化工、醫藥生物、房地產、機械設備、公用事業、電子元器件和商業貿易已經連續兩年蟬聯。今年新進榜的還有紡織服裝、建築建材和交通運輸新進榜。
一位業內分析人士提醒，"還要關注的是電力、券商、能源等"。以券商為例，其所在的金融板塊因銀行員工支出增長的拉動，在排名中顯示不出。"實際上，這幾大行業受能源價格、經濟低迷的牽制才最大。今年減薪風暴的源頭。也來自這些暴利行業。"
