工會人員對移民部長表示457簽證計畫仍在被濫用，呼籲對此進行全面改革。
勞資關係專家Barbara Deegan在接到外國勞工被剝削的投訴後，研究了457簽證計畫的完整性。她作出的含有66項建議的最後報告，目前正由政府評估。
建築、林業、礦業和能源聯盟（ CFMEU ）全國秘書薩頓（John Sutton）表示埃文斯參議員10日看到的是在前何華德政府設立的臨時簽證制度下發生的濫用和悲劇的第一手材料。
薩頓表示，工黨進行Deegan調查已經證明是在嚴肅解決剝削問題，但工會不會視之理所當然。他對記者表示知道僱主團體遊說的力量，試圖說服政府可以溫和或簡單處理這個問題。但事實是臨時簽證制度被嚴重濫用，成為廉價勞工計畫。
在埃文斯會見的457簽證持有者中，有一位是在2006年底從辛巴威來澳洲的護士Miriam Nhliziyo。她在墨爾本一家老人院工作。她被承諾支付與她24年工作經驗相稱的薪水，但是當她在悉尼下飛機後，被迫簽署了一份她不理解的合同，才獲准登上轉機航班。
她對記者說"我應徵一個澳洲招聘護士的廣告，並承諾可永遠留在澳大利亞，但是當我來到這裡我很快就發現我薪水很低。" Nhliziyo女士表示，她的工資時新21元，而她應得到每小時32元。至今她已從僱主處得到17000元少付的工資。
澳洲製造業工人工會（ AMWU ）全國主席羅伊說，僱主儘管回報率很高，仍支付最低工資。80%的工匠被用這種方式剝削。
埃文斯參議員在會見結束後說，儘管絕大多數的僱主做了正確的事情，但政府關注違反457簽證的僱主造成的影響。
他說共有192個擔保僱主被正式制裁，在2007-08年還有1353名僱主被正式警告。他在聲明中說"臨時工作簽證計畫只有在社會相信海外工人沒被剝削下，才能持續發展。"
工黨已經推出了一系列措施來加強該計畫的完整性，包括建立Deegan審查，提高457簽證持有者最低工資水平，並在國會推行介紹了移民法修正（勞動保護）條例草案。
該法案擴大監督和調查不遵守規定的僱主的權力，並對違反義務的僱主進行處罰。
