選才也選材

在報社，常聽長官罵記者"用你的腦筋想一想"，沒聽說用"筆想一想"。

這就對了，記者本來就是"用腦"的人，筆只是工具，把工具展示在採訪對象前，絕不是上策。

早年記者訓練，是教其用腦盡量不用筆，採訪時混在人群中，當"遊民"到處"聽"、到處"聊"，然後用腦"組織"，如果拿著筆到處"問"隨手"記"，對方發現記者有備而來，保證"閉嘴"。

話雖如此，也不是絕對不用筆，因為數字不用筆記、人名不記下，萬一弄錯了，可能會吃不完兜著走。

有人說，電腦的出現，給記者很大方便，現場採訪，現場發稿，一指神功經濟又實惠。方便雖方便，充其量只是"記錄員"、對方的傳聲筒，很難弄到獨家，這不是報社派去採訪的用意，大家弄到的內容相同，只要向通訊社買新聞就行，何必花大錢養記者？

用腦除了可讓對方減少警覺性外，對自己的好處更是難以估計，因為人類的腦子是越用越靈活，越用組織能力越強，其靈活度絕對不輸給電腦。不過現代人有了電腦就少用腦，等不在位時，人也變呆了。

可惜的是現在媒體選"才"變選"材"，用人先問"會不會電腦"，而不問"才華"，許多有才華的人被電腦"淘汰"、新聞事業是用腦的事業，要永續經營，選"才"加上選"材"，不成功也難。