(網路圖片)
對著鏡子，看看你的工作服裝透露出什麼訊息？是「我重視我的工作」嗎？有人會問：如果工作表現極佳，穿著會有什麼影響嗎？對方也許口頭上不會表示，但是對於陌生人的印象很大部分由外表、衣著而來。雖然穿著不足以取代工作表現，但會發生支持的作用。
風格加常識
一道有關職場穿著的萬用公式：順從你的個人風格、特質，外加一點常識。要時時提醒自己─我的觀眾是誰？
每一個人有不同的氣質，有人是優雅的、有人是甜美的。不同個性可以發展出不同的氣質，重要的是要找到適合自己的。
女主管的服裝語言
雄心勃勃的女主管，經過一、兩次升職之後，就可以舍棄單調、樸素的深藍色套裝，改穿明亮、柔和的套裝。至於什麼時候開始改變，則依你工作的地區、行業、公司及個人品味而定。
在女性主管還是「稀有族類」的時候，為了成功而穿著樸素套裝的確有效。深色、單調的套裝告訴那些心存懷疑的男同事：「我重視我的工作；我是這個團隊裡的一份子。」
等到大多數男同事懾服於你的工作能力後，大可以在服裝上翻新花樣，彷彿透露一點別的訊息：「對工作我能應付自如，所以我感到自在輕鬆。但是，我仍然把工作和個人生活分得很清楚。」因此，即使仍有少數頑固分子，也會被你說服。
變一點花樣
深藍、黑、灰色套裝配上淺色襯衫仍然是比較適宜的工作衣著。如果在保守的地方上班，保守的穿著比較符合需要。不過，在許多小細節，還是可以做一些變化。明亮一點的套裝，羊毛洋裝配一件外套，社交場合穿絲織洋裝，搭飛機時穿長褲和運動衫。職等階級越高，所能做的變化就越多。但是，千萬別選刺眼的顏色，以及太前衛的式樣。它們會分散別人對正事的注意力。
還有，不要穿得太時髦還是一項規矩，除非這也是屬於是你的工作內容，忍痛把時髦留給高級主管的太太們吧！例如，這一季流行大花的印花布，可能使你顯得散漫。長裙又流行了，但如果你不高，請保持你裙子原來的長度。
新手上路的女性職員
至於剛踏入職場的女士們，深色套裝仍是安全選擇，直到職位較穩定時再變點花樣。當拜訪一家不甚熟悉的公司時，雖然穿著樸素，但加點亮眼的小裝飾或絲巾，一樣讓人家對你留下印象。
同時，要謹記在心：在大都會看起來新潮的衣著，在小城市可能被視為太過前進。不同的地區有不同的標準：在底特律某些地區也許需要一年到頭穿深色套裝，但在四十五哩外的大學城安娜堡，同性質的公司，員工們卻穿五顏六色彩虹般的衣裙。
重質的購物習慣
如果習慣用五百塊買十件衣服，也許可以試著改變用一千塊只買一件衣服。絕對要買少量高價，因為高價有它的價值，材料一定比較好。顏色一定是經過定染，因為小量定染，所以價格比較高，一定比較耐穿。
今天買一件一千塊的東西，保留五年，每年至少穿十次，其實一次只花二十塊錢，而且很可能每次都獲得對方稱讚，覺得很美。反觀很多便宜、手功粗糙、材料差的東西，頂多保留一兩年，容易折損，也無法展現品味與質感，哪種選擇才划得來？稍微改變的購物習慣，有時也會帶來意想不到的驚喜！
