中國的中產階級已經形成了，這是不爭的事實。說到中產，多數國人首先想到「白領」這真委屈他們了。雖然是其中有一很小部分，但他們是靠拚搏和犧牲健康為代價獲得收入且不穩定，比起「黃領」來則是臣惶誠恐《自創片語》。「黃領」階層？莫非是公務員？對，但他們仍然只是一小部分。黃領的主力是「中控公司」，準確的應稱為「控中公司"。
中控公司分為五類：
1，國家部委和國家直屬機關下屬的各種技術型，管理型機構。比如衛生部國家藥監局屬下的「藥品審評中心」「藥品認證管理中心」「藥品評價中心」等十幾個機構；再比如國家體育總局下屬的各種比賽管理中心，最出名的莫過於足球管理中心及其子公司。
2，國家壟斷或國家控制的大型企業機關的各種下屬公司。比如電力公司下屬的「物資採購公司」「運輸公司」「三峽旅遊公司」等；中國三大電訊公司下屬的各種明目的承包公司等；中國四大銀行各自屬下的制卡公司，軟體公司，投資公司等；
3，國家和中央雙重管理的直屬事業單位。比如國家廣播電影電視總局下屬的中央電視臺及其子公司 ，電影集團公司及其子公司，廣播電視監測中心，節目傳播監管中心等；國家新聞出版總署下屬的各出版社，各審查機構等；
4，部隊後勤和裝備系統的各機構及其子公司。
5，上述四類公司派往境外的常駐或臨時機構。顯然前三類中控公司在各省市都有同樣的結構組成。
中控公司具有行政和企業的雙重權利。其特點是：
1，穩定無壓力的高收入。表面上薪酬與公務員相齊，實際上遠高於領導他們的本機關公務員的收入《這才是公務員要求提薪的真正理由和比較對象》。
2，無償擁有國有資產和不動產，並可將其部分轉化為個人或小集體的財產。
3，制定各行業的政策，影響各行業的發展。在各省市，本行業企業實施過程中還必然要付給他們公開和不公開的各種費用。
4，稅收和審計難以深入和查證的地方。既使敢於深入，其機構套公司，公司套承包公司如同迷宮般，使深入者知難而退。
5，無德有才人員的聚集地。才能表現為：上寫報告下髮指示游刃有餘的能力；生財有道且叫喊虧損的能力：作假賬和化公為私的能力；控制媒體控制輿論的能力；將不合理的規則和事實解釋為合理的能力。
如果將中國經濟比作一個人體的話，國務院和各部委是頭，國民經濟是軀幹，中控公司就是脖子。頭腦指揮軀幹容易，指揮脖子不易，相反脖子很容易讓頭轉向。如果將中國的財政收支比作「肝」的血液循環的話，那麼中控公司就是「脾」—肝區之外的統血器官和循環。所以中控公司稱之為「控中公司」更為貼切。改革開放30年來受益最大的人群即是他們，目前積累社會財富最多的群體就是他們。國家領導人總強調改革開放遇到深層次的矛盾，其實所謂深層次就是阻力最大，矛盾最大。就團體而言即是眾多的中控公司，最難辦的就是他們。他們不僅有巨大的經濟實力，而且其中的現代八旗子弟既具有政府官員的象徵，且已是參政議政的「人民代表",具有強大的政治力量。
如果把抵收入的打工階層稱為：「蘭領 」的話，沒有工作和無地少地農民則可稱為「灰領」；如果把高收入的打工者稱為「白領」的話，那麼公務員和龐大的中控公司職員則是「黃領」，他們是真正的，持久的中產階級。至於「紅領」呢？除了政經高級大老闆，還有中控公司的高級主管。
17/01/09於北京
