昨天上午，江西大學生小陳和他的20多個同學踏上了回程的列車。9天前，小陳還是同學們的「上家」，他向他們收取了200元/人的報名費，帶著他們到寧波一家公司打工他可以提成60元/人。
到了寧波他才發現，在他和用人單位之間其實還有兩個「上家」。一份原本無需費用的暑期工，也由此層層加碼到200元。更糟的是:「上家」們突然無法兌現承諾，同學們的工作全部泡湯，20多人在寧波滯留9天幾乎流落街頭！
20多名打工學生被晾6天
小陳說:今年暑假前夕，一個自稱姓史的男人聯繫他，自稱杭州春華企業管理諮詢有限公司業務員。史某說:可以介紹他們到寧波分公司打暑期工，每個月工資1500元到1800元，包吃住。
小陳立刻把消息告訴了身邊的同學，很快就有20多人報名。每個人交了200元報名費、120元路費。6月30日一早，小陳帶著一行人趕到了寧波。
當時，來了一個自稱春華公司的員工林某，介紹他們到聯豐路一家賓館住下，住宿費需學生自己支付。結果學生在賓館裡一住就是6天，工作的事再也沒回音。學生打電話給林某，林某含糊其詞。
7月6日，不少學生帶的差旅費已經見底。林某出現了，帶著大學生到了寧波慈溪。
短期工變成長期工
林某把一份份合同，擺在了學生們面前。
學生們正要簽，一看內容發現不對 —— 合同上說明公司招的是長期工，合同一年一簽，不滿一年還要罰錢。帶隊的小陳急了，說他們只能打兩個月工，暑期結束後必須回到學校上課。公司負責人一聽，馬上開口拒絕接收這批學生。
當時，大部分學生帶來的錢已經用完了。有的一整天沒吃飯，有的連回家的路費也不夠了。晚上10點半， 20多個學生蜷在中信國際大酒店停車場的綠化帶邊，打起了地鋪身邊堆滿了大大小小的行李。14名女生和9名男生（除9人外，還有4名男生滯留其他地方）流落街頭。
招工者透露「分成潛規則」
昨天，記者就此事找到林某。一開始，林某說::這批學生不是公司正規招收的，是史某和陳同學私下招收的。史某不過是春華公司曾經的一名臨時工作人員，以前替公司招收過暑期工。
記者追問:既然公司需要暑期工，為什麼不能給學生安排工作？
林某支支吾吾地說:春華公司有好幾個分公司，寧波的這個分公司不招暑期工。這個說法，和當初史某的承諾完全不一樣。
「如果說明招的是長期工，我們就不會來了！」小陳說。
他出示了他和史某的就業合作協議，不過林某立刻反駁:協議上沒有春華公司的公章，屬於無效協議。既然協議與春華公司無關，作為公司正式員工的林某，為何在學生抵達寧波的第一天就接待學生？
這下林某被問住了，半晌終於吐了真言:原來，學生們的200元報名費是這樣分成的 ── 私招一名工人，史某和林某各得45元，大學生小陳分成60元，剩餘50元為「體檢費」。
大學生昨天已返程
小陳很懊惱，他說自己知錯了：「該負的責任我會負！」但他馬上又說，自己也是受害人，林某和史某聯合起來忽悠了連他在內的所有大學生。7月6日晚，學生和林某協商處理辦法，雙方都不願意透露內容。
昨天，小陳帶著同學們踏上了回江西的火車。
「這件事情已經告一段落，就當買了個教訓我不想再多談！」在火車的轟隆聲中，小陳挂斷了記者的電話。
早報提醒:
大學生暑假打工，應盡量選擇證照齊全、收費標準明確、規模較大的中介機構。看清簽約內容，不要輕信口頭承諾，要注意是否是一次性收費，有無額外收費或其他附加費用，最好詳細約定退款的條件和標準，索要相關憑證，以便發生糾紛時作為維權的證據！
