深圳富士康公司到昨天為止已經有12個人跳樓自殺，富士康變成了「赴死坑」，讓堂堂位列世界500強的公司顏面掃地，血汗工廠的質疑聲喧囂於坊間。無論如何洗刷自身的清白，一連串血案讓富士康蓬頭垢面。或許富士康還算不上什麼「血汗工廠」，但赴死者所告別的一定是個血汗的社會，如果這個社會沒有比死亡更加可怕的東西，跳樓者為什麼要接二連三地無情地結束自己年輕的生命？
據說人生有6苦：生苦，頭下腳上十月懷胎懵懵懂懂來到世間。老苦，青春易逝身體老化望著夕陽西下長悲切。病苦，由表及裡器官衰竭，叫天天不應，叫地地不靈。愛苦，求不得，追不及，伊人遠去空嘆息。悲苦，肝腸寸斷山崩地裂。恨苦，寢食不安咬牙切齒捶胸頓足。但再苦再難總還希望活著，畢竟生命只有一次，而且死亡是個十分可怕的東西。因為無限的宇宙和有限的生命之間，人們總是在擔心失去之後將永遠無法復生，而這個結局讓人無限恐懼。只有當人們面臨比死亡更讓人可怕的事情，才會選擇結束生命。
富士康12跳其實不單單是懦弱者對人生的一種逃避，而是對生存狀況和個人際遇的現實控訴。本來如果你覺得壓力大或者受到了什麼委屈，完全可以採用其他方式來解決，即便選擇離開人間，也用不著在本企業的高樓頂上縱身一躍，深圳的高層屋頂應該都沒有什麼保安，但是這些人卻都選擇了在廠區或者廠區周圍，其用生命來進行示威和最後宣泄的成分很大。那麼究竟在富士康內部發生了什麼呢？富士康一定讓那些自殺者生前長久地沉浸在難以自拔的痛苦當中，那些選擇死去的人們把多活一秒種都看做是一種煎熬，這就叫做生不如死，當他們在樓頂上完成生命中最後一個邁步的時候，一定帶著對人間深深地怨恨，而這個怨恨一定和富士康有很大的關係。
自殺的理由很多，人們譴責血汗工廠，聲討管理暴力、痛斥制度腐敗、哀嘆社會無情。但不要忘記：當小的在幼兒園被無情刀刃，當年輕的80後前仆後繼般慨然而去，當一眾中年人面對著國徽曲膝而跪，當老的站在被強拆的屋頂誓與家園共存亡，難道我們還只是在痛恨富士康的「血汗」嗎？基尼指數（注）都已經過了0.5了，有誰顧及老百姓的痛苦指數了嗎？
富士康只是中國畸形經濟環境的一個縮影：超低價的底薪、超長的工作時間、超嚴厲的管理手段，很多人每天加班近5個小時，每月加班都在100小時以上，最多的一個月竟然達到140小時。這是當年卓別林《摩登時代》情節的翻版，也是電影《閃閃的紅星》「胡漢三又回來了」的重現。只是今天的流水線，比卓別林時代更加野蠻。只是今天的胡漢三們比戰爭年代更加張牙舞爪。只要能撈到利潤，只要能打敗競爭對手，就可盡量壓榨勞動力成本，把工人當做會說話的器械。「中國製造」究竟是什麼貨色？說白了，就是將中國廉價勞動力成群結隊地用地板價出賣，在既無工會保護又欠媒體支持更缺民意代表發聲的一群當代包身工身上，再現了當年地主老財騎在人民頭上作威作福的景象，所不同的是，今天這些財主的背後有一個曾經把工農當做自己同盟軍和依靠力量的政治團體，它的名字叫中國共產黨。
在第12跳之後，富士康的老闆郭台銘又匆匆趕回深圳，中國大陸的相關部委辦也組織了調查組進駐，富士康的樓頂一定晝夜都有保安巡邏，其員工還要簽署一份不自殺的協議，甚至富士康還請來五臺山的和尚作法以求安寧，真是鬼魅的可以。不過，以我的觀察，十三跳還會繼續，但富士康絕不會有什麼大麻煩，最多隻會象徵性地處罰幾個企業安全保衛部門的「打手」。原因很簡單，富士康乃深圳利稅大戶，其「血汗」特徵應該說中國各地到處都是，把富士康開刀，等於就滅了一方血汗經濟。其次，富士康老闆郭台銘既是臺灣首富，又是超級統戰對象，更是「一中」政策很堅定的吹鼓手，「老郭是個好同志」，這一點共識無論胡錦濤還是馬英九都是有的。
一個號稱工人階級的政黨，居然把中國的老年工人用「下崗」的方式徹底解除了「武裝」，淪為不折不扣的弱勢群體。如今，又把中國的年輕工人折騰成「被剝削的工具」，富士康這「12跳」，把當今中國工人階級的真實面貌給「跳」出來了。多年累積的深層次問題如火山般待發，怎麼處理富士康「跳樓門」事件，檢驗的是血汗社會對人的尊嚴的最低的尊重。在血淋淋的現實面前，大陸政府一定會表現得非常注重民意，但是他們一定也會製造很多假「民意」，以迷惑老百姓。在專制愈加精緻化的今天，「富士康事件」只是一個小插曲，將事件圓滿結束只是時間問題。
有人說比死更可怕的是寂寞，在當下的中國，比死更可怕的是人們對生命意義的絕望以及絕望背後的徹底無助。
註：基尼指數為判斷分配平等程度的指標，反應國家的貧富差距，國際上通常把0.4作為「警戒線」。◇
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