經過與調停人會晤，南海本田工人同意在4日重選工會，並由新工會與資方就薪酬開始談判。
財新網報導，昨天（6月3日）下午2點，此次罷工的調停人，廣汽集團總經理曾慶洪與南海本田法律顧問、南海區勞動局一行人員在南海本田與十五六名工人代表召開復工後第一次會議。曾慶洪在會上表示，4日上午各個科室的員工將共同選舉出新的工會成員，並且由新的工會成員作為工人代表，在定於當日下午3點的談判中，與南海本田總經理山田一穗協商加薪事宜。
曾慶洪在會議上呼籲工人，在談判前先不要停工，等談判結果出來後再行動。目前罷工員工對於這個呼籲的意見尚不統一，但大多數員工表示，三點鐘以後一定會堅持要求資方對工人此前提出的訴求作出答覆，並根據答覆採取行動。
南海區勞動局官員在會議上表示，該區機械行業平均工資在1880元左右，而按目前方案，南海本田一線工人的工資水平已經達到1910元，超出了平均水平。
目前一級和二級員工的加薪壓力最大，根據上一輪加薪方案，這批員工實際到手的報酬將在1600元左右，與工人期許的1800元仍有差距。不過，「以前大家要求的標準是加800元，現在都覺得可能性不大了」。
員工方面希望，如果一直僵持不下的話，即使基本工資方面加不上來，也希望可以在福利上面體現出來。
此前，部分工人代表發出《致全體工人及社會各界的公開信》，指出加薪談判如不能讓工人滿意，將繼續罷工。
公開信呼籲員工團結，避免被資方所分化，並要求資方拿出誠意，展開善意的談判，答應合理要求，還譴責了官辦工會。罷工工人甚至還提出對工會改革的設想，「我們堅持，工廠的基層工會必須是由一線工人選舉產生的。」
此次工會選舉正是公開信的訴求之一，如果能夠順利實現，或者可以如公開信說的，，「立下工人維權的良好例子。」
而昨天，部分港臺學者以工運關注者也發起聯署聲援佛山罷工，本臺網站轉載了這封請願信。
這封聯署的聲援信寫道，「他們為什麼罷工？因為他們的工資太低了，他們的生活太苦了！」
佛山本田正式工人每月到手的工資平均下來只有1200元，高達8成的實習工人的工資更是低至每月900元。
聲援書寫到，「這點錢，在物價飛漲的今天，又能幹點什麼呢！除了基本的日用之外，所剩無幾。他們希望能在城市裡面落腳生根，行嗎？不行！他們希望能 「體面的勞動」，行嗎？也不行！他們買不起房，看不起病，撫養不起小孩，也贍養不起父母。看看今天的通貨膨脹，他們甚至連自己的生活都難以保障。」
實在生活不下去了，他們開始通過內部的渠道向上面反映困難，但是管理層置之不理，意見石沉大海。拿著微薄的工資，在生存的底線上掙扎徘徊，本田工人被迫罷工。
本田公司管理層告訴員工，一週之後解決問題。然而，在此期間，公司威脅他們，誰不上工就開除誰；公司找出了帶頭的工友，把他們開除；公司還威脅所有的實習生，要是他們不上工，就不給他們發畢業證。
本田進一步向實習生單獨施加壓力，要求他們在5月31日上午9時之前簽署不罷工「承諾書」，而其還把實習生的在校老師和地方政府官員叫過來，強迫他們31號之前上班。
值得注意的是。呼籲書首發於左派網站中國工人研究網（http://zggr.cn）。
記者注意到，上述工人公開信文筆老道，論述精當，有媒體人據此猜測，似乎此次罷工背後有相關左派知識份子的協助與介入。
