報告警告，有關醜聞在高校可能並非個案。
西澳大利亞反腐敗監管機構日前向西澳議會遞交報告，揭露了一起珀斯高校講師向外國女留學生施壓，要求她們「以性換分」的醜聞。
報告警告說，有關醜聞在澳高校可能並非個案，相關部門應當引以為戒。
2009年，曾任澳大利亞科廷大學商學院講師的阿里要求三名20多歲的中國女留學生「想辦法說服他改變她們的分數」。
「以性換分」
調查報告說，有一天晚上，阿里與一名中國女留學生在麥當勞餐廳會面討論學生的作業分數。
當時，阿里以餐廳太吵鬧為由要求女生去他家裡，並希望女生當晚留下來「滿足」他，但這位中國女留學生以沒有時間為理由拒絕。
阿里還與另外兩名中國女留學生在晚間見面，阿里也提議她們可以通過「非學術」方式改變她們的低分數。
根據規定，這三名來自中國的女留學生如果不能保證各科成績都達到及格，就可能失去學生簽證。
女留學生
報告還發現，阿里給了另外一名非中國籍女留學生低分，原因是他們兩人曾分別前往馬來西亞，但這名女學生沒有去見他，他對此憤怒不已。
西澳反腐敗和打擊犯罪委員會說，儘管阿里沒有與這些學生發生性接觸，但他的確將目標鎖定在「年輕、脆弱、全自費的女留學生」身上。
阿里在調查報告中承認，他的確向女留學生表明瞭「以性換分」的想法，但聲稱並沒有打算這樣做。
報告警告說，由於大學之間競爭激烈，這使一些大學不願上報學生遭受侵害的事件，有關個案「可能在整個高校都較普遍」。
科廷大學表示，校方已「作出快速反應」，採取諸多措施以改善監察、報告、管理不當行為的體制。
作為對這起「以性換分」醜聞的回應，科廷大學將成為澳大利亞首個要求所有招聘教職員工背景需經過警方核查的大學。
警方核查
科廷大學校長哈克特說，大學招聘的所有新員工都將接受警方背景調查，目前校方正對所有現有員工進行核查。
但該校學術委員會主席奧爾波特說，讓每個大學員工接受警方背景核查，這有點做過頭了。
2004年，在沒有任何面試或背景核查的情況下，阿里獲聘在科廷大學的經濟和金融系擔任兼職講師。
2009年年中，阿里涉嫌對外國女留學生行為不當遭到檢舉，校方將事件匯報給西澳反腐機構，但阿里後來在珀斯的默多克大學商學院繼續任教。
然而，由於西澳反腐敗委員會的保密規定，科廷科技大學無法將有關事件轉告默多克大學。
默多克大學校長表示，阿里目前已休假，校方正核查有關報告內容。
