納稅大戶富士康北遷河南，該省為配合富士康未來可盡快投入營運，由省教育廳下發紅頭文件，要求多間大中學校的學生到富士康當工人「實習」，就連新聞系、文秘系的學生都被安排去給手機外殼加工，薪金卻比正規工人低一截。網民怒斥當局濫用和踐踏人才，教育廳則宣稱實習「純屬自願」。
中國青年報報導，河南電視廣播大學一名李姓新聞專業學生稱，上月中旬，學校突然開大會號召學生到深圳富士康實習，他們全班40多人雖學新聞專業，但也須全部參與，否則難以畢業。該校負責人直言，實習安排是教育廳下發紅頭文件要求，除該校外，省內所有職業學校都要安排學生到富士康實習。
據瞭解，在富士康實習的學生月薪1200元，每日工作八小時。但不少學工商管理、文秘、汽車維修等專業的學生亦被安排到富士康的流水線上實習，他們直指在富士康每日都像機器一樣工作，根本學不到甚麼技能。
報導指出，河南中職學生去深圳富士康實習，並非從9月才開始。鄭州市電子信息工程學校校長支德銀透露，第一批實習的學生是今年7月出發的。而7月的實習，也引發了波瀾。據當地媒體報導，鄭州交通技師學校的學生認為，汽修專業跟富士康並無太多關聯，不願意去實習。但如果不去實習，就會被學校按退學處理。
河南教育廳承認，一共組織省內百餘所學校、共2萬5000多名學生到深圳富士康實習。據稱這是為富士康提前培養人才，以便落戶河南後隨即有熟手工人可招到。
河南省教育廳職業與成人教育處處長董丞明強調在教育廳介入組織之前，富士康在至少幾所河南高中職學校中訂單培養人才，這些學校跟富士康也有極為密切的實習關係。
董丞明並表示，河南的中高職學生家庭，90%的人家境環境不太理想，這些學生為期三個月的實習能賺到三、四千元，對學生自己也是個補貼。董丞明說，學校在實習動員過程中一直堅持自願原則，如果有人不願意去，不能勉強，也不會因為學生不去富士康實習而不發放畢業證。
