趁著今兒喝高了，把自己來澳州這8年的省後工作的心得吐吐。
我是在國內上完本科才來澳的，在悉尼一所大學讀master。所有的申請都是我自己辦的，沒讓那些沒用的代理扎一筆。學習沒什麼好說的，最大的收穫是認識我老婆。
畢業後找工作，和大多數人一樣，發了很多簡歷也沒用。雖然有不少面試，但都沒有下文。我當時對鬼佬agent的面試還是很重視的，面試前還都準備了一番，但現在回想一下，那些鬼妹們純粹是那我練手，on job training。後來終於在一家華人公司找到了我第一份正式會計工作，一幹就是4年。中間雖然有試著換工作但一直不成功。後來我時來運轉，終於跳到了一個著名的FMCG公司作MANAGEMENT ACCOUNTANT。在後來又跳到了現在的公司作Business Analyst。下一步就是去跳到歐洲或者回國工作幾年。
現在回頭看看過去的這麼多年，有很多經驗教訓，說出來給想想留在澳洲發展的孩子們聽聽。注意我說的只適用學會計，想進澳洲大公司的孩子們，其他專業或只想的沒有發言權。
1.一定要過語言關。即使不會說，也一定要能聽懂。大家雖然都算聰明，但作為第一代移民，我們和鬼仔、鬼妹、香蕉們的差距還是有的。說白了就是語言。練不好語言就不要想找到好工作。你想想誰會要一個面世的時候總是說i beg your pardon或sorry的人？所以這第一條你要搞不定，後邊的都免談。
2.第一份工作既重要也不重要。重要的是第一份工作可能決定你今後的發展方向。工作幾年後你就能明白什麼叫「隔行如隔山」了，即使再會計工作裡面也有細分，不要小看這一點。另外一個好的工作有可能讓使你今後跳槽時多得到點印象分。不重要的是因為這裡挺注重你的工作能力，具體體現在僱主主要關心你會做什麼並且做過什麼，而不是你是哪個大學畢業的。所以只要你自己有本事，即便開始走一條羊腸小道，努力一番還是可以回到陽光大道上的。
3.要想換工作或者漲薪，就一定要有專長。就是要會別人不會的，這樣裁人的時候也輪不到你，這是彌補語言缺陷（和鬼佬比）競爭武器。可惜我英語還是不夠好，所以只好在專業上努力了。個人感覺在會計這行裡海是很好混的，只要搞好應用軟體基本上就可以鶴立雞群了。
4.有了幾年工作經驗之後，應該給自己一個review，看看和自己對自己的期待有什麼差距。有偏差就及時糾正，具體情況因人而異，無法指導。
5.個人素質極端重要，至少我自己是這樣認為的。素質體現在談吐，舉止，和人接觸時的presentation，甚至個人衛生。學習成績不代表素質，穿著打扮不代表素質，是否著名牌不代表素質。素質是一個綜合統一的指標，舉個例子，一個不會或者不願打掃公共衛生的人是不會為別人著想的，這樣在面世的時候會在一些細節上給僱主留下不好的印象，繼而得不到工作。
6.做人要踏實，路要一步一步走，飯要一口一口吃，事情要一件一件的作。有人運氣好，畢業就進了一個大公司，好像很有前途。但是賽翁得馬焉知非禍，也許她的工作是一個small role in a big department，可能在那個職位上一干好幾年也不知道幹得啥。而你在一個五臟俱全的小麻雀公司，從一開始接觸前面的會計賬目。從ap,ar, invoicing,bs recon，treasury, statutory accounts,甚至audit，management control system, etc，幾年下來你就是個放到哪都能發光的金子。
7.說一下工資，你要是能拿到一份鬼佬公司的offer,assistant accountant在悉尼應該能拿到package 45k到55k,financial accountant在60k以上。另外注意試用期也應該發全工資，現在勞工法怎麼收我不知道因為howard把勞工法改了，過去是不允許的。工作5年後你應該至少能拿到80k，拿不到這個數你就甭想10萬年薪了，這輩子你是沒戲了（通貨膨脹導致的貨幣貶值不算）。注意我說的是從進鬼佬公司開始算，你以前的經驗不算。30歲之前進不去鬼佬公司，這輩子就比較難了，做高層吧，沒經驗，做底層吧，年紀又太大。華人公司嗎，嘿嘿，不說也罷，就算是為將來投資吧。
8.最後說一下種族歧視。歧視是有，大多時候都是不自覺的，很大部分是中國近百年的積弱造成的。但還有一部分是自找的，華人自己也有問題，具體就不說了，想必大家都知道點。如果你覺得華人好的不得了，全是鬼佬的問題，那你就是那個給我們華人抹黑的人。所以一切從自己做起，鬼佬尊敬自強自立的人，老子我就從沒受過歧視，走到哪都要做到讓鬼佬佩服。
在澳洲生活還是很愜意的，自己努力的話也不是很難。現在我的很多跟我一起來朋友都拿到6位數的年薪了，想想你可以用這些錢買什麼吧。所以你自己未來還是在自己手中，你的明天建立在你今天在做什麼。
