專欄作家蘇珊娜巴卡(Suzanna de Baca)指出，一直以來，家庭主婦也是美國的規範和文化，許多的家庭也只依靠一份的薪金收入。
然而，自那時以來，出現了很大的變化，男女外出工作，合力賺錢養家。
但是，還有很多人選擇辭職，留在家裡照顧小孩。當然，也有一些父母失業，或是托兒服務中心的費用太高，無奈留在家裡。
近年來，留在家裡的媽媽，一直保持相對穩定的人數，大約500萬左右，去年，留在家裡的男士，負責照顧家庭的爸爸，人數估計為176,000。
相比之下，這似乎是一個小數目，但是，在過去十年中，卻增加了一倍以上。
蘇珊娜巴卡說，她的朋友或同事經常苦苦思索一個問題，如果他們生育小孩，家庭只靠一份薪金收入，能否維持美滿的生活。
如果留在家裡照顧小孩，將會有什麼樣的影響，不管是生活方式，退休或感情關係方面。
一對夫婦要決定是否有一人留在家裡，情感上和經濟上也是困難的。
以下是一些專家建議要考慮的因素：
（一）家庭預算
計算父母一方留在家裡，減免支付日間托兒中心的服務費，可能是更為有利。
但是，可能需要重新考慮自己的生活方式，清楚計算所有固定費用，包括抵押貸款，公用設施，以及酌情開支，娛樂和服裝等。
（二）謹慎處理信用卡
雖然2009年信用卡法，提出許多積極和正面的規定，以保障消費者，還需要信用卡發卡機構，根據個人與家庭收入而發出信用卡。
對於沒有工作的配偶，可能會更難申請到一張信用卡，或保持信用記錄。除了信用卡，也要檢查汽車貸款，抵押貸款或其他債務，以確保是雙方的名字持有。
（三）保險費用
當只有一人賺錢養家，留在家裡的一方容易忽視了保險覆蓋的需求。
但是，許多時候，留在家裡的一方也需要得到保險。
年輕夫婦可能會忽略殘疾保險，關鍵的是許多留在家裡或照顧小孩的父母，也有機會遭受到傷害或車禍。
如果留在家裡的一方生病或殘疾，不能照顧兒童或移動，另一方可能需要聘請別人的幫助。當然，沒有人希望想到配偶有一天死亡，最謹慎的做法是提早購買人壽保險，特別是你有孩子要照顧的。
（四）退休的考慮
如果你的家庭只依靠一份收入，要好好計畫和明智地使用每月薪金的每一分錢，不僅是解決現在的生活需要，也要為未來做好準備。
決定離開職場之前，留在家裡的父母可能要先考慮把僱主贊助的退休計畫，如401(k)或403(B)，轉移到IRA或Roth IRA的戶口。
留在職場的一方，可以繼續資助配偶的IRA或Roth IRA儲蓄，為雙方的退休做好準備。
另外，如果你有孩子的話，建議提早成立一個大學基金，每月供款，做好孩子的大學儲蓄計畫。
（五）分配角色
在婚姻生活中，每對夫婦也要定義自己的家庭角色和責任，當其中一方決定留在家裡時，事情可能會更複雜一點。
兩人要分配誰要處理財政工作，抽出時間，每月支付帳單，更新資訊和審查帳戶，好好完成任務。
明確分配誰人做什麼，如何做出決定，合力管理一個家庭。
（六）保持溝通
支付帳單是一件事，但是，在家裡管理孩子，或繼續工作賺取薪水，兩者是截然不同的生活，面對的情緒也不一樣。
這些情緒是複雜的，不分性別，如果有一方決定離開職場，夫妻的關係也有可能隨著改變。
假設是你如何花費時間，運用父母的權威和保持獨立性，這些都是教育小孩的問題。
當然，管理小孩和家庭，總是不容易，無論是誰決定放棄工作，也要互相溝通和交流，確保所有家庭成員的支援和配合。
成為一個留在家裡的父母，可以是改變人生的，也是非常有益的。
不管變化是暫時的，或是長遠的，與配偶的生活方式，家庭預算和家人的關係，可能也會改變，因此，一個好的計畫是十分重要的。
