習近平最近在甘肅調研的時候，要求各級黨委樹立正確用人導向，重用受群眾擁護、辦事有灼見、有效率，不玩虛招，清正廉潔的幹部，懲戒耽於享樂、搞形式主義的幹部。
習近平是在甘肅調研、聽取甘肅省委和省政府工作匯報的時候作上述表示的。他說，「各級黨委要把作風要求貫穿於幹部培養選拔和管理監督全過程。」習近平對幹部作風的要求和重視似乎比過去的領導人要多一些。
不過，美中科技文化交流協會會長謝家葉博士在接受本臺記者電話採訪的時候表示，習近平所提幹部作風方面的用人標準，與中共傳統的用人標準沒有太大的出入。這些標準過去沒有得到很好落實，是因為由上而下的幹部指定任命制度往往給任人唯親開了方便之門：
「由幹部來挑選幹部，這是有一定缺陷性的。」
謝博士表示，有的幹部在上任之初，離習近平所提標準的差距還不是太大，但是有些人一朝權在手，就會在不良社會風氣的影響下蛻化變質：
「他再清廉的幹部他也是社會當中的一員吶。」
中山大學教授梁必騏表示，群眾對於習近平有關樹立正確用人導向的講話「有不同的反響」。梁教授說，任用合格的幹部是實現法治的關鍵之一：
「如果你幹部不一樣（意味不合格），那你很多法律都是表面的、沒有用的。」
在談到習近平有關幹部清廉的要求時，梁教授說，現在民眾對於官場的腐敗深惡痛絕：
「這個腐敗、浪費的確越來越厲害，現在老百姓對幹部的對立情緒實際上主要也是（因為）這個。」
梁教授還說，習近平所反對的幹部「玩虛招」，也是老百姓很不滿的：
「一些幹部陽奉陰違，作表面工作，這也是老百姓反映比較大的一個方面。」
謝家葉博士表示，如果說某個地方普選幹部的條件一時還不夠成熟，希望中共一定至少要在黨內認真徵求、聽取廣大黨員和人民的意見：
「我也不說百分之八、九十，那你至少百分之六、七十、大多數人，都說這個幹部不錯，可以擔當重任，那我覺得這個事情呢就比較靠譜。」
