被工人挾持一週的美老闆查爾斯•斯塔斯
【看中國2013年06月27日訊】因勞資糾紛而被工人「挾持」近一星期的美國商人，與工人達成協議後，將重獲自由，有望今天(27日)稍後時間離開北京。至於協議內容，暫時未見透露。不過，由於解決勞資糾紛的渠道不多，工人以集體力量甚至暴力解決紛爭的問題仍然存在。
自本月21日起人身自由受限制的傑普萊斯醫療器械（北京）有限公司董事長查爾斯•斯塔斯(Chip Starnes)週四聲稱，美國匯款今天應該到位，屆時付款予數十名工人後，他便可重獲自由。他不願透露賠償金額，但聲言日後會以新合約重新聘用大部分涉事工人。暫時未知工人反應如何。
查爾斯•斯塔斯早前聲稱，工人誤會他會把全廠關掉，堵塞出入口，不許他離開，並用強光和敲擊窗框，不讓他睡覺。已在北京市郊懷柔設廠十年的他強調，只是會關閉兩條生產線之中的注塑生產線，轉到印度孟買，34名工人因此被辭退，並會獲得「很不錯」的遣散費，其餘約一百名工人將不會受影響。但其他工人不相信，堅持要獲得相同的遣散費。
不過，新華社引述工人稱，公司已將另一條酒精棉生產線的部分機械打包，似是想在工人不知情的情況下運走機械設備，不付工人工資。工人更表示，公司已欠薪數週，於是在21日下午「集體向董事長討要工資」。在談判過程中，查爾斯•斯塔斯幾次承諾給付工資和經濟補償，然後又反悔，使工人質疑其誠意。
查爾斯•斯塔斯則向美國傳媒否認欠薪的說法，反指當地官員和工會只是強迫他簽下讓工人滿意的協議，不理實情。
在中國，工人為索討積欠的薪資和福利而綁架或挾持老闆的事件屢見不鮮，《紐約時報》指，由於工人不是有很多途徑去解決薪資糾紛，亦不相信中國司法制度，以致感到被欺騙的人輕易選擇大規模動員的恐嚇或暴力手段。
去年12月，一名廣州內衣廠工人因不滿被欠薪490美元，於是縱火，導致廠內14名婦女被燒死。《紐約時報》更引述一名美資公司管理人員透露，有公司結業時，在經理公布賠償方案前，已被一群風聞的工人圍著。
