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魅力是一種特殊能力，能夠營造出一種融洽的氛圍，不論是工作或社交場合，一個有魅力的人，比其它任何特質更容易為你爭取到機會。
成功學大師博恩崔西（Brian Tracy）在《魅力的力量——如何在任何情況下贏得任何人》書中指出，有這樣的一些人，他們可以用魅力迷倒你，他們看起來是真心喜歡你，很在乎你的意見、全心全意關注你，當你跟他們在一起的時候，彷彿全部世界只有你一個人，讓你感覺到自己是最棒的、最重要的人物。
能夠讓一個人感覺自己很棒，這種力量是無窮的。因此博恩崔西認為，魅力的秘密很簡單：你愈讓人們在你面前感覺到自己很重要，人們就愈認為你有魅力，具體作法可概括為5個A：
1、接受（Acceptance）
你能夠送給別人最好的禮物，就是「無條件肯定」的態度，這要如何表現出來呢？很簡單，「微笑」。如果你見到別人時，臉上笑容洋溢，他們將會覺得自己很有價值。每個人當然都喜歡讓他們有這種感覺的人，甚至在你張口說話之前，他們就認為你有魅力。
和別人聊天時，你並不一定非要同意別人的話，只要能感受對方的情緒就行了，如果他談話時洋溢熱情，而你想吸引他，那就跟他一起熱情地笑吧！
2、欣賞（Appreciation）
當你向別人表示，很欣賞他所做的事，無論事情大小，他們的自尊感都會提高，感覺到自己很重要。要如何讓別人有這麼美妙的感覺呢？博恩崔西認為很簡單：「說謝謝」，無論大事或小事，你都要養成一個習慣，感謝任何人所做的任何事情。
3、認可（Approval）
每個人都有一種內心深處潛在的需要——需要別人認可他們的行為和成就，這種需要就如同食物和睡眠一樣不可或缺。而認可的最佳做法就是「誇獎」，每一次你誇獎別人，他們的自尊都會提升，覺得自己很棒，而且他們會認為你很風趣迷人。
4、讚美（Admiration）
正如美國總統林肯所說，「人人都需要讚美」，當你真誠讚美一個人的美德、財富或成就時，他們的自我感覺會更好一些，會更加喜歡自己，也更加喜歡你。為了讓讚美發揮最大效用，博恩崔西建議遵循下列方針：
讚美要明確：與其說「你真是一個很棒的秘書」，不如說「你的提案非常棒，而且那麼快就準備好了」。
即刻讚美：當人們做了值得讚美的事情，你讚美得愈快，他們的感覺愈好。
5、關注（Attention）
這是最重要的一項，也是擁有魅力的關鍵。當你特別關注別人的時候，他們將覺得自己很有價值，也會更喜歡你。魅力需要全神貫注，特別是在聽別人說話的時候，無論在社交或工作場合，都要學習做一個「投入的傾聽者」，你愈善於傾聽，你在人際關係中的價值就愈高。
關注的重點在於傾聽，博恩崔西提出一個小小的實驗，說明目光接觸在人際交流中的重要性。開始的時候，你的目光直視正在與你對話的人，然後視線慢慢移向遠方，不再看著正在說話的那個人。結果會立刻顯現，當你不再看他的那一瞬間，對方會立即中斷自己的話。
直接的目光接觸，可讓對方知道你確實有在傾聽；愈多的目光接觸，你看起來就愈投入。如果想在別人眼中成為有魅力的人，你必須在傾聽時與對方進行大量的目光接觸。
除了目光接觸，傾聽還要搭配身體語言。當你在聆聽時身體往前傾，彷彿是在用身體告訴對方，「我覺得你很有趣，你用一種魔力把我吸引向你」。而身體後仰靠在椅背上的意思則是「我聽厭了，真懶得跟你說話」。在交談時，整個人都必須面向對方，如果你站著，則要注意雙方的距離，拿捏保持多遠的距離最恰當。
天生魅力不足 後天學習可彌補
博恩崔西認為，有些人確實天生具有魅力，這是他們的優勢，但魅力並不是人體基因的某種神秘成分，而是運用一些特殊技巧的產物，也就是說，魅力是可以學習的。想想你所認識最有魅力的人，觀察他的一言一行，以他為榜樣，就有機會成為一個令人著迷的、有說服力的魅力人物。
