【看中國2014年08月19日訊】此前，中國曾經有過兩波官員下海的熱潮：第一波發生在1992年鄧小平「南方談話」後，據統計，1992年全國至少有10萬黨政幹部下海經商；第二波則出現在黨的十六大前後，集中在2002-2003年，國企改革和中國加入WTO後。
而如今，中國第三波下海潮似乎也正式來襲。
1、深圳國土幹部離職去房企任副總
8月7日上午，深圳市委有關負責人內部宣布大鵬新區黨工委書記劉燕辭職的消息。據悉，今年44歲的劉燕是「70後」，是深圳最年輕的正局級女幹部。她的辭職引起廣泛關注。
實際上，這並非個案。調查發現，自從去年以來，深圳公務員辭職下海的案例確實在增多。
「我身邊有好幾個官員辭職去自己創業了，年齡在35歲以上，職位從科級到副處都有。」深圳前海管理局一位人士說，他感覺今年身邊創業的人數明顯在上升。
「辭職的以30歲上下為主，但也有干了十年八年的，有的人不喜歡政府工作環境，覺得企業更自由開放。」龍崗區政府公務人員說，這兩年確實有公務員辭職下海的趨勢。
而深圳國土系統一位內部人士也透露，國土系統有些處級幹部選擇離職去房企，去了後至少也是公司的副總級別，薪水還可以翻倍。「房企也喜歡從政府部門挖人，挖過去可以負責項目審批，疏通政府關係，提高項目運行效率。」上述國土系統人士說，他身邊就有這樣的例子。
2、央行官員「裸辭」空降民企均瑤
2014年7月，一則《央行高官凌濤退休前1月裸辭 空降民企均瑤》的消息引發熱議。作為體制內官員，央行上海總部前副主任凌濤並不為外人熟知，即使在上海自貿區獲批後，央行上海總部承擔起整個自貿區運作方案和對外發布進展情況，出現在媒體面前的也多是副主任張新。
然而，在離退休僅剩一個月，卻以決然的姿態離開央行系統，進入民企上海均瑤集團，並參與籌建一家民營銀行，身份快速切換，還是讓凌濤這位局級幹部猝不及防地走到了前臺。在外界看來，凌濤6月辭職，7月又履新，加盟均瑤的速度不可謂不快。
7月28日，一位接近均瑤集團的相關負責人透露，央行官員進入民營銀行說明銀行的利潤大，否則民營銀行憑什麼高薪招募人才；當然民營銀行看中央行官員的人脈資源也是一個重要原因。
「辭掉官位，轉戰企業，拿高額薪酬，發揮權力余熱，雖然類似問題一直飽受社會詬病；但不可否認，一些經驗豐富、有專業特長的幹部辭職後，以適當方式發揮余熱，是有積極作用的。像凌濤這樣的人才，是任何一家民營銀行力搶的，民營銀行管理層需要這樣一個人當一把手來服眾，否則資源難以整合。」對此，華東師範大學長期研究企業管理的教授陳源表示。
3、杭州金融辦原副主任俞勝法或出任阿里網路銀行行長
2014年3月11日，媒體報導稱，浙江金融界多位人士透露，杭州市金融辦黨組書記、副主任俞勝法或將出任阿里網路銀行行長。
多位浙江金融界人士表示，領銜阿里網路銀行，俞是最佳人選。他在杭州銀行任職多年，在行長任上業績、口杯俱佳。2013年8月其被調到杭州市金融辦任副主任。據悉，他還擔任過浙江金融職業學院教師，浙江各家銀行都有該校學生。
杭州市政府2月8日發布公告免去俞勝法的杭州市金融辦副主任職務，此前，俞勝法曾任杭州銀行股份有限公司黨委委員、董事會副董事長、行長。
