被抓山西晉中市委前副書記張秀萍（看中國配圖/網路圖片）
【看中國2014年11月30日訊】11月26日，中紀委通報山西兩名女官員被調查時，使用了「與他人通姦」這一說法，引起議論紛紛，有人說官方通報使用這些說法侵犯了女官員的隱私權，有人說這反映了男權社會的弊病。
其實看看過往黨的幹部起起落落，所有人在位時都是一片叫好，落馬時都是一片喊打。捧之讓人上天堂，壓之讓人下地獄，這種一元化的權力帶來的一元化評價是中共的基本政治規則，女官員也是黨的幹部，他們的起落遵循的是這種政治規則，與女權、隱私無關。
研究中國官員的社會評價時，首先應該注意的是他們個人與組織的關係，當官員在組織裡有位置時，官員就和組織是一體的，辱及官員就是辱及組織。這一套邏輯並非民間的臆想，而是實實在在體制自身運行的邏輯。建國之初反右運動，不少人就因為批評本單位領導被打成反黨反社會主義，以後歷次政治運動直至今天，這一套邏輯都一直在運行。而一旦官員被組織拋棄，那麼所有的責任都在官員個人，官員的個人品行問題就證明了組織拋棄他(她)的合法性。一元化社會當中，官員的隱私只有組織能夠調查清楚，而曝光官員隱私的媒體和出版單位也全歸組織所有，官員的社會評價說到底只是組織的工具。這一背景對所有官員都是一致的，無論男女。這一背景之下，討論媒體侵犯女官員隱私權，或者討論男權社會不尊重女性等等，都顯得那麼文不對題。從媒體曝光的情況來看，女官員向上司奉獻身體，接受下屬的性賄賂，兩者常常是一體兩面。她們遵循的是官場奉上取下的法則，與性別無關，性別只是其中的一個部分而已。
中國官員在這種個人與組織的關係下的生存法則，反應到官員之間的私人關係中，就是在位則下屬人人逢迎，失位則人人忙於劃清界限。文革當中老幹部被打倒，常常伴隨著下屬、秘書、警衛員、護士的反戈一擊，而這些身邊的人的反戈一擊又非常致命，以致於文革結束後老幹部復起盡量選擇其他老幹部的子弟當秘書，不再相信圈子以外的人。今天的官員倒臺再不可能重現文革後大批幹部復起的現象，劃清界限也再無顧忌。這一官場內部的人際關係，當組織擁有歷史決定論意義上合法性的時候，尚可把一切推到組織決策頭上，在歷史決定論不再有說服力的時候，其中的涼薄、冷血就毫無遮掩的展現在民眾面前。
女官員通姦既然與隱私無關，也就與公眾人物的隱私權與公眾知情權的平衡無關。說到底，一切來源於組織，一切歸於組織，民間都是身處彀中而不自知而已。
