立法院法制局4日提出「停征義務役役男入營服役之問題研析」報告指出，國防政策關係國家安全，政府宜就募兵制招募實況與財政條件設立風險控管期程，嚴肅面對國軍人力徵募問題。（圖片來源:中華民國國軍海軍部）
【看中國2017年8月10日訊】（看中國記者靈素綜合報導）臺灣立法院法制局日前提出「停征義務役役男入營服役之問題研析」報告，報告內指出，國防政策關係到國家安全，臺灣政府就募兵制招募實況及財政條件設立必要的風險控管期程，國軍人力徵募問題必須嚴肅面對。
Pchome新聞指出，臺灣前外交部長錢復7月初訪美與美國重要官員會晤，美國官員明確指出，臺灣的募兵制政策存在錯誤，言談中暗示臺灣應考慮恢復徵兵制。
「停征義務役役男入營服役之問題研析」報告指出，近年臺灣募兵人數及預計已達成編現率，2012年計13萬714人（編現率為78.29％），2013年計13萬9168人（編現率達77.14％），2014年年計14萬2191人（編現率為75.72％），距原訂2016年全募兵16萬9006人（編現率達到90％）的目標，仍須再招募2萬6815人。
中央社報導，臺灣總統蔡英文8月9日接見亞太安全對話學者專家訪問團，表達了臺灣將繼續積極協助維護亞太區域安全及和平之決心。她強調，臺灣會在國際社會持續扮演更積極的角色，協助區域因應變化之挑戰。故此，蔡英文指出，臺灣要因應挑戰，就要強化國防，國軍人力問題必須嚴謹對待。
國軍軍官指出，募兵制或有優點，但政府不能昧於現有的招募實況與財政條件，就寬鬆招募，應設立風險控管期程，嚴肅解決國軍人力「征」或「募"議題。
蔡英文認為，於國軍而言，真正挑戰不僅在於募兵「量」的目標要實現，更應注重「質」的目標，這才是國軍達成募兵目標的真正意義與價值。
蔡英文總統表示，世界局勢不斷變動，維護安全與和平是每一個國家的共同責任，臺灣也一樣。因此，「我們會在國際群體中，繼續扮演更積極的角色，努力因應各種變化與挑戰。」
她強調，這個目標不是任何一個國家可以獨立做到的，「我們必須一起努力」，才能讓亞太地區更安全、更繁榮，所以臺灣的國防與兵力問題是重中之重，這是臺灣立足國際的硬實力。
