【看中國2017年11月12日訊】這兩天一段視頻是徹底火了，監控錄像顯示上海長寧區攜程親子園內，所謂的幼兒園老師虐待兒童，手段極其殘忍，除了打罵之外，還包括逼迫孩子吃芥末，臉上抹辣椒等。這樣的視頻流出，讓家長看到，肯定是忍不了了，果然興師問罪，涉事人員跪在地上求饒也沒有用。這件事已經引發了公權力系統的介入，涉事人員已經被刑拘，檢察院也已經展開調查。要依法保護未成年人權利。
事後特別逗的一件事，就是號稱攜程公關總監的人發了個東西，為攜程辯解，說什麼這是托兒所不是幼兒園，是解決員工子女3歲之前沒人帶的問題，才開設的公益性的機構，根本不賺錢，如果你們把親子園弄黃了，倒霉的是員工，最後還反問，誰能休假三年在家帶孩子。這段話瞬間點燃了輿論，公益機構就可以虐童嗎？不賺錢就可以肆意妄為造成人身侵害嗎？
當然這個事只是頂著攜程的名字，所以攜程成為了背鍋俠，不否認攜程的出發點是好的，解決員工的後顧之憂，但倒霉就倒霉在了外包上面，去年2月，攜程本來是要自己幹，但因為沒有資質被叫停，後來五月攜程為瞭解決資質問題，聯手上海市婦聯下屬的現代家庭雜誌社，這才重新開業，而這一下就從自辦變成了外包，項目負責人張葆葆，號稱是一個兒童教育專家，但這人也和攜程沒什麼關係。包括人員，管理都是他在實際操作。
我們不想為誰辯護，就看司法機關的調查結果，估計誰也跑不了，攜程也是在劫難逃，上次韓雪的事情還沒過去，這次又遭遇了更大的輿論漩渦，品牌幾乎將至冰點，現在連代言人鄧超都跟著倒霉。但其實你理性分析一下，這就是目前經濟社會中最大的難題，發展不平衡所帶來的困難。
首先，由於城市間的落差太大，好工作基本集中在大城市，所以中國人有一半人都屬於漂的狀態，遠離老家到北上深等大城市打工。原來的社會是生了孩子，有老人幫著帶過3歲，然後進入幼兒園，現在老人都在老家，孩子徹底沒人帶。把老人接過來，房子是天價，租不起更買不起，自己還蝸居，有了孩子再加上老人根本住不下。所以這就面對一個艱難的選擇。到底孩子要不要生，生了孩子要怎麼帶？
其次，可以用錢來解決，比如請保姆，比如這種親子園，托兒所，但同樣涉及到信任問題，你的孩子在脫離你的視線之後，會得到怎樣的對待，這個並不確定，如今社會都是雇佣關係，沒有親情維護，所以這讓家長心裏是十分不放心，根本不敢把孩子交給保姆單獨相處。這次攜程還是用人單位組織的親子園，尚且如此，那麼社會的親子園，甚至幼兒園呢？虐童事件，也是屢屢發生。
第三，幼兒教育隊伍素質實在不敢恭維，我們看到虐童的幼教老師，都是年輕人，他們自己恐怕都還沒有孩子，所以會很難有耐心。為什麼用這些年輕人，肯定是便宜唄！有經驗的都被住家保姆或者育兒嫂這樣的崗位搶走了，而且已經給出了高薪。幼兒園顯然是給不起這個價格的。
第四，家長自己帶孩子行不行呢？一個年輕媽媽大概不到30歲，正是出於事業的分岔路口，競爭對手都各個如狼似虎，就像那個公關總監說的，你敢回家帶孩子3年，基本就和社會脫節了，再回到職場可能就要從頭做起。這些年輕媽媽也是寒窗苦讀10幾年才大學畢業，有的甚至還讀到了碩士，絕大部分也不甘心就此淪為家庭主婦。至於年輕爸爸們不上班帶孩子，更是少之又少。另外，現在社會的成本來看，一個人工作負擔一個家庭，那麼工作這個人的收入要相當高才行。除了富二代，在生育年齡的父母，想拿到這麼高的收入是相當不容易的。反過來說，如果他們真的拿到這麼高的收入或者是富二代了，那麼大可以把老人接到身邊了。
所以，這些矛盾集中爆發，就讓生育成本極高，北上廣深的生育率也降到底點，甚至比歐洲還低。社會快節奏，所犧牲的就是家庭的快樂。如果城市之間再這麼落差下去，那麼未來這些矛盾將會更加突出。而解決這些矛盾，必須要平衡城市間發展，讓大家漂的別那麼遠，上可以照顧老人盡孝，下可以撫育子女盡責。這才是可持續的發展道路。否則大城市都不願意生孩子了，這才是中國未來最大的危機。
