應徵印度國營鐵路公司的考生(圖片來源:youtube視頻截圖)
【看中国2019年1月7日讯】擁有130萬名員工的印度國營鐵路公司去年招考基層員工開出了6.3萬個職缺，起薪大約1.8萬盧比，沒想到卻吸引了多達1900萬人應徵！對此，外界認為，這種現象反映出印度結構性就業問題，因為當前國內無法為教育程度較高的年輕人提供充足的就業機會。
前情提要
據《公視》報導，相較於私人企業標榜競爭至上，安穩的國營企業成為許多人夢想的鐵飯碗。印度國營鐵路公司為了讓印度鐵路現代化，提升安全品質，去年已準備大換血，總共開出了17萬個職缺，卻吸引超過2300萬人、幾乎等同於全台灣的總人口數，堪稱全球單一地區最大規模的招聘計畫。
其中有6.3萬個職缺，起薪大約1.8萬盧比（約折合新台幣8,000元或人民幣1,756元），沒想到卻吸引了多達1,900萬人應徵！
印度有13億人口，不只搭火車的人多，連想進鐵路公司上班的人更是擠破頭。23歲的帕拉加許，過去8個月以來每天早上都會前往補習班，準備考試，「像這種政府工作，能確保你在60歲退休之前都能獲得保障，沒人能輕易開除你，準時支薪，也有旅遊的優惠。」
印度新德里車站站長桑迪普表示，「鋪設了新的鐵軌，同時聚焦維安跟行車安全，還有環境清潔。我們增設有冷氣的候車大廳，書店，飲水系統，旅客協助措施，還有身障輪椅走道，應用所有科技來服務旅客。」
儘管印度針對鐵路系統大舉革新，但是明顯不夠快速，車廂還是人滿為患，民眾依然任意穿越鐵軌，交通號誌也不夠明確，所以印度鐵路公司希望透過這次的大換血，加快改革時程。
年輕人的失業率？
《LTN》依《華盛頓郵報》消息稱，過去印度一直是全球成長最快的經濟體之一，然而對於當地教育程度高的年輕人來說，找到一份符合期待的工作不是件容易的事。
因為印度國鐵的基層工作被當地民眾視為鐵飯碗，職缺起薪也其它的工作高，外加免費的火車旅行福利，所以新德里的國鐵考試中心自去年9月至12月中旬，每個上班日都湧現大批應徵人潮，當中更有不少大學在學或畢業生，甚至是碩士。
事實上，印度15歲到34歲人口將在2021年達到4.8億，而經濟學家也認為，青年人數激增對這個擁有13億人口的國家將是個機會，但前提是年輕人可以找到適合的工作。
另一方面，印度總理莫迪（Narendra Modi）在2014年上台後，祭出的一系列政策打擊了就業市場。根據印度的阿奇姆‧普瑞姆吉大學分析資料顯示，從2011到2016年，印度幾乎所有邦的失業率都有上升，與此同時，擁有高等教育學歷的年輕人的失業率也在增加。其中，著名的勞動經濟學家麥羅特拉的資料更顯示出，大學畢業生的失業率正從4.1%激增到8.4%。
此外，依據孟買研究機構「印度經濟監測中心」的調查，2017年前4個月印度已經有300萬個工作機會消失了；而2017至2018年，印度的勞動力也已面臨大幅萎縮。
