就在这种大形势下，官方喉舌<<人民日报>>“不合时宜”地发表了一篇署名“仲祖文”的文章，要求各级领导干部经受住进退留转的考验。文章指出，有的官员为了能在职务上“升级进档”，不是集中精力工作，而是忙着跑门子，托人情；有的官员自知“年龄过杠，提拔无望”便得过且过，当起了撞钟和尚；有的官员对其安排有抵触情绪，精神不振，无心干事业和工作。
领导干部本来就是人民公仆，能上能下是作为干部的基本素质之一。这些跑官要官的各级干部居然惊动中共官方媒体发出呼吁，足见情况之严重。其实这种现象的出现也不足为奇，现在几个贪污腐败大案涉及的众多官员和那些还没暴露的大小贪官，不正是在这种“跑关系、找靠山”中步步高升的吗？要让这些天良早已泯灭的败类们放弃这难得的争权夺利的机会，靠中共几个御用笔杆子的一、二篇文章就想能办到无异于缘木求鱼，天方夜谭。
究其原因，这种现象其实来自于中共最高层的影响，江“核心”在自己十六大以后的去留问题上迟迟不表态，出尔反尔、讨价还价，到处安插亲信同党，拉帮结伙，甚至不惜借用袁世凯之“劝留”，极尽其能事，希望在“十六大”以后不致于“人走茶凉”。有这样的“州官放火”，也就难怪下面各级官员纷纷效仿，正所谓“上梁不正下梁歪”。想要改变这种几年一度“跑官大赛”，位于中共权力最上层的江“核心”是否应该作个表率？
这篇<<人民日报>>文章来自于江“核心”之亲信死党曾庆红主持的中共组织部。文章除了有警告下级官员的不规行为外，处处有“影射”江“核心”之嫌，文章呼吁在个人进退留转的问题上服从安排，不要一切从个人角度出发考虑问题。另外文章强调，正确对待进退留转，不仅仅是干部本人的事情，各级组织也负有重要责任。这样论调让人不得不怀疑这是曾庆红进入中共政治局未果后，心生怨言之举；同时也是他倒向反江派系，联合各派势力，以“组织安排”为借口，迫江下台的信号。这是否是在婉言告诉江“核心”，我曾庆红上不去，你最好也下台，否则......
总之这篇<<人民日报>>文章真是虚虚实实、玄机重重，笔者倒也有意看看这场“狗咬狗”的权力之争到底如何收场。
