等到实施聘用制，大家睁大眼晴看着：会淘汰那些对学生无爱心的教师吗？会淘汰那些对下属极傲慢冷漠的学校中层领导吗？会淘汰那些利用基建大捞回扣的学校总务处的官吗？会淘汰那些势利、聪明、会讨好校领导、教育局官员的，已评上职称、已混上一官半职的教师吗？会淘汰那些凭借各种官僚门路关系已钻入学校滥竽充数的教师吗？
事实早已证明：中国的家长制只能培养腐败黑暗，而决不会优胜劣汰！
有关系有门路已钻入学校的，照样留下来，今后还会有这种有背景的人被学校聘用，因为校长、教育局官员也是要凭各种关系才能当上官和保住官位！
对学生没有爱心的人照样当老师，因为他仅是对学生无爱心，而对校领导、教育局官员却很会奉承！
对下属老师冷酷无情的人、照样当学校中层领导，因为他对校长上级官员却很有情义！
学校总务处的官员照样可以拿回扣，因为他本来就是校长可信任的人！
据报载，前苏联一位领导人承认："在一个政府是惟一雇主的国家里，反抗就等于慢慢饿死。'不劳动不得食' 这个旧原则，已由 '不服从者不得食' 这个新原则所代替。"
此言说得极中肯："不服从者不得食"！中国在事业单位推行聘用制，最后一定会变成："不服从者不得食"！不是教师工作好才能保饭碗，而是要服从领导好才能有饭碗！
但是对老百姓来说，如说必须服从，谁都宁愿服从政府、而不愿服从某一个人！
因为政府毕竟还有一些成文的规章制度，比较稳定；而个人却随意性太大了！
所以历来人们宁愿吃政府的饭，也不愿吃个人老板的饭！
从法律上说，国有中小学是政府投资的，业主老板是政府；而校长个人根本没有对学校投资一分钱，根本不是业主老板，本来无权无资格与老师签合同；如果签了在法律上也是无效的！
所以在学校由校长搞聘用制，本身已是违法的！
聘用制规定校长代表学校与老师签合同，把校长的权力无限放大，聘用合同由他一个人说了算，那将会出现众教师卖力讨好校长而不是卖力教书的情况！
正如奥地利知名的学者哈耶克（Friedrich A. Hayek）指出："如果所有的生产资料都落到一个人手里，不管它在名义上是属于整个' 社会' 的，还是属于独裁者的，谁行使这个管理权，谁就有全权控制我们。"
是的，校长一个人行使学校管理权，最后一定会变成：校长一个人说哪个老师好就是好，而老师为了饭碗只能讨好校长！这真是太可怕了！
这明显是大倒退而不是改革！
太可悲了！中国说改革说了二十多年，至今变成打破教师等事业单位铁饭碗才叫改革？
改革的对象不是中共官僚的金饭碗，而是改革一般工薪阶层的铁饭碗；改革的对象不是官员的不受约束的权力，相反的、将官员的个人权力又无限放大。
如此"改革"，只是为了加强官僚的个人权力，更彻底地实施"社会主义"中国的分配原则："不服从者不得食"！
当年毛泽东要让老百姓服从，采用的是革命（即暴力恐怖、杀人害命）手段！
而如今口口声声讲改革的中共官僚，要让老百姓服从，采用"打破铁饭碗"（即让你不得食无活路）的手段，仍然是"革命"的老一套！
中国的革命革了五十多年，却原来是革老百姓的命！
此时我想起一位中共烈士的诗：
民族呵，苦难的亲娘，
为你五千年的历史，已牺牲了多少忠良？
为你亿万年的伟业，还要捐弃多少英烈？
在中国苦难的历史上，毛泽东狂热宣传"按劳分配、不劳动者不得食"的社会主义分配原则，貌似公平公正；而吸引了不少幼稚的热血青年投身于毛的革命战争与行动，可他们没想到：这场革命到最后却仅是革了老百姓的命！至今说改革吧，又仍是让老百姓不服从者不得食！这些中共的烈士死能瞑目吗？
而我感叹道，不要说什么"伟业"等大话，仅是为了能让中国老百姓吃饱饭，如指望中国目前的死臭官僚，还要等多久？
