从私改年龄看一些中国官员诚信危机
发表:2007-10-08 21:12
我曾经和朋友开玩笑说,在今日中国,需要保密的不是女人的年龄,而是领导干部的年龄;需要公开的,不是领导的政绩,而是领导二奶的数量;需要调整,不是领导干部不断刷新的学历,而是国民教育的质量......
近来,终于暴光了陕西省渭南市财政局纪检组长私改年龄、年轻两岁的案例,中外媒体纷纷转载。其实,我道要对这位不小的组长喊冤,据该组长大人说“修改年龄只是想多为党国服务两年”,尽管没有说出想多当两年官的真正动机,但多少反映出人性的可爱。现反,据说有个单位的一名处长私改年龄,让他的弟弟成了他的哥哥,在公务员登记中被查处,有关人员去查证,却被训了回来,结果假年龄反而成了真年龄!呜呼,哀哉!
中国官场,改年龄几乎是个公开的秘密。相对而言,工厂也在改年龄,只是方向不一样,有的工厂效益不好,工人为了早点退休,拿到低保,把年龄提高几岁,以便达到退休或内退的标准。这一减一加,成为中国改革开放的今天独特的现象,折射出中国社会深层次的问题,有体制问题,还有诚信问题,自然有户籍、档案管理的问题。听说,在国外,官员年龄涉及国家安全,私改年龄触犯刑律。在中国人眼里,私改年龄没有什么大不了的,无非是爹妈生育早晚的问题,或者闹出哥哥比弟弟小的笑话,或者父母还没认识就生下他(她)的笑话而已。
中国官场,除了年龄上失去诚信外,学历上的造假也不少。最假是“电线干学校毕业的”文凭,大街小巷,电线干上贴着办学历、身份证等假证的夜广告,从小学到研究生一应俱全,几十几百几千块钱即可弥补历史遗留问题,让人寝食难安的学历不及格或者学历不够高的问题迎刃而解。再有,在职学历教育,尤其是X校学历教育更是通过合法手段,让一批官员轻松地修改了学历,受到了一些人士的批评。
中国官场,还有一个诚信失缺的地方,就是假政绩。如果说官员的年龄、学历与老百姓的利益关系不是很直接,那么政绩确为民命所在,党运所关,应该千真万确,来不得半点虚假。假政绩中,文字虚假是第一种手段。在工作中,我曾听到西安一局级领导笑侃“汇报工作时,把人听的能爱死;检查工作,把人看的能气死。一个个长着老实的脸,干着欺骗的勾当。”假政绩的第二种手法是,大兴政绩工程。建设部三令五申禁止修建大马路、大广场,可是巡视全国,小马路天天拓宽,大广场日日剪彩。大连的星海广场,据说为亚洲最大,然而没有多少人,所值几何无人知晓。假政绩的第三种手法,是纯粹的虚假政绩。把牛、羊和粮食拉来送往应付检查的把戏已经是小儿科了。据说,有一个县,为了应付上级领导检查畜牧,让干部拿着装过化肥的蛇皮袋子到山顶装扮养群。当底下的上级领导一到,山下立即向山打手机,山上的“人羊”立即百头攒动,展现了“风吹草低现人羊”的极端壮阔景象!
中国当代为什么会出现假年龄、假学历、假政绩的一批干部呢?
首先,是用人机制出现了问题。我们提出选拔、干部使用的革命化、知识化、年轻化本没有错,但细究起来,未必没有问题。就说年轻化吧,现在查处的一些腐败分子很年轻,却用年富力强的资质干着误国害民的坏事,可见年轻未必绝对好。知识化,很重要,非什么什么不取,非什么什么不用,国家没有明文规定,但一些地方组织部门确实有多少岁以上不提拔,什么学历以下不考虑的潜规则,多少岁以上退居二线等等。七十大提倡进一步解放思想,我看干部问题的深曾次问题值得探讨。对一个领导干部而言,最重要的是看他是否拥护改革、推进改革、服务人民,年龄、学历只是他的表象,惟年龄、惟学历是取比之古人的惟才是举、惟贤是取不知要落后多少!当然,领导干部的专业化、年轻化、知识化是针对废除领导干部终身制提出来的,在中国目前人治色彩明显的情况下,制订出硬杠杠,搞一刀切,虽然让一些才能卓越的同志失去机会,但让更多年轻人一试身手,也算得大于失吧。
其次,是管理不严纵容了造假行为。除了民意,官员的诚信,是执政的根基所在。历朝历代,对官员的欺诈决不容忍。鲁迅的祖父,本是京官,仅仅因为对自己的儿子及几个亲朋的儿子考举人而舞弊,被发觉,自首后被光绪皇帝下狱秋后处决。后来遭大赦,仍死于狱中。要是今天摊上这事,最多判个三年五年就没事了。官员造假,一直以来,查处不多,目前全民恨腐败胜于官员造假。腐败因何而发?发于造假!一个为了个人利益,不惜欺骗组织的人,离腐败只差一步,甚至正在享受腐败的丰硕成果呢!今年的公务员登记,据说当初有一个目的是查官员的假年龄、假学历、假资历,为什么仅仅暴光了渭南的一个七品芝麻官?!难道其他官员的造假都解决了?!没人这样认为。因此,严查官员造假才能正官风。
第三,民间造假与官方的造假互相影响。任何朝代,官员来源于民间,生存于民间。民间和官场的相依存、相互影响渊源很深。民间的造假、欺诈,影响着官场风气,官场腐败风气又反过来助长民间的虚伪。民风不正,官风难正;官风不正,民风多邪。
在中秋夜,在我们吃着月饼,喝着茶,闲谈官风民风的时候,我们不要把渭南一名官员私改年龄当作个案看待,也不可仅作一般的笑料,我们应该对我们的一批官员的诚信危机而警惕,我们应该用行动,监督官员树立诚信意识,惩处那些诚信失却的官员,以正管风、带动民风的好转,还我中华大地朗朗乾坤、人间正气景象!(文章仅代表作者个人立场和观点)
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中国官场,改年龄几乎是个公开的秘密。相对而言,工厂也在改年龄,只是方向不一样,有的工厂效益不好,工人为了早点退休,拿到低保,把年龄提高几岁,以便达到退休或内退的标准。这一减一加,成为中国改革开放的今天独特的现象,折射出中国社会深层次的问题,有体制问题,还有诚信问题,自然有户籍、档案管理的问题。听说,在国外,官员年龄涉及国家安全,私改年龄触犯刑律。在中国人眼里,私改年龄没有什么大不了的,无非是爹妈生育早晚的问题,或者闹出哥哥比弟弟小的笑话,或者父母还没认识就生下他(她)的笑话而已。
中国官场,除了年龄上失去诚信外,学历上的造假也不少。最假是“电线干学校毕业的”文凭,大街小巷,电线干上贴着办学历、身份证等假证的夜广告,从小学到研究生一应俱全,几十几百几千块钱即可弥补历史遗留问题,让人寝食难安的学历不及格或者学历不够高的问题迎刃而解。再有,在职学历教育,尤其是X校学历教育更是通过合法手段,让一批官员轻松地修改了学历,受到了一些人士的批评。
中国官场,还有一个诚信失缺的地方,就是假政绩。如果说官员的年龄、学历与老百姓的利益关系不是很直接,那么政绩确为民命所在,党运所关,应该千真万确,来不得半点虚假。假政绩中,文字虚假是第一种手段。在工作中,我曾听到西安一局级领导笑侃“汇报工作时,把人听的能爱死;检查工作,把人看的能气死。一个个长着老实的脸,干着欺骗的勾当。”假政绩的第二种手法是,大兴政绩工程。建设部三令五申禁止修建大马路、大广场,可是巡视全国,小马路天天拓宽,大广场日日剪彩。大连的星海广场,据说为亚洲最大,然而没有多少人,所值几何无人知晓。假政绩的第三种手法,是纯粹的虚假政绩。把牛、羊和粮食拉来送往应付检查的把戏已经是小儿科了。据说,有一个县,为了应付上级领导检查畜牧,让干部拿着装过化肥的蛇皮袋子到山顶装扮养群。当底下的上级领导一到,山下立即向山打手机,山上的“人羊”立即百头攒动,展现了“风吹草低现人羊”的极端壮阔景象!
中国当代为什么会出现假年龄、假学历、假政绩的一批干部呢?
首先,是用人机制出现了问题。我们提出选拔、干部使用的革命化、知识化、年轻化本没有错,但细究起来,未必没有问题。就说年轻化吧,现在查处的一些腐败分子很年轻,却用年富力强的资质干着误国害民的坏事,可见年轻未必绝对好。知识化,很重要,非什么什么不取,非什么什么不用,国家没有明文规定,但一些地方组织部门确实有多少岁以上不提拔,什么学历以下不考虑的潜规则,多少岁以上退居二线等等。七十大提倡进一步解放思想,我看干部问题的深曾次问题值得探讨。对一个领导干部而言,最重要的是看他是否拥护改革、推进改革、服务人民,年龄、学历只是他的表象,惟年龄、惟学历是取比之古人的惟才是举、惟贤是取不知要落后多少!当然,领导干部的专业化、年轻化、知识化是针对废除领导干部终身制提出来的,在中国目前人治色彩明显的情况下,制订出硬杠杠,搞一刀切,虽然让一些才能卓越的同志失去机会,但让更多年轻人一试身手,也算得大于失吧。
其次,是管理不严纵容了造假行为。除了民意,官员的诚信,是执政的根基所在。历朝历代,对官员的欺诈决不容忍。鲁迅的祖父,本是京官,仅仅因为对自己的儿子及几个亲朋的儿子考举人而舞弊,被发觉,自首后被光绪皇帝下狱秋后处决。后来遭大赦,仍死于狱中。要是今天摊上这事,最多判个三年五年就没事了。官员造假,一直以来,查处不多,目前全民恨腐败胜于官员造假。腐败因何而发?发于造假!一个为了个人利益,不惜欺骗组织的人,离腐败只差一步,甚至正在享受腐败的丰硕成果呢!今年的公务员登记,据说当初有一个目的是查官员的假年龄、假学历、假资历,为什么仅仅暴光了渭南的一个七品芝麻官?!难道其他官员的造假都解决了?!没人这样认为。因此,严查官员造假才能正官风。
第三,民间造假与官方的造假互相影响。任何朝代,官员来源于民间,生存于民间。民间和官场的相依存、相互影响渊源很深。民间的造假、欺诈,影响着官场风气,官场腐败风气又反过来助长民间的虚伪。民风不正,官风难正;官风不正,民风多邪。
在中秋夜,在我们吃着月饼,喝着茶,闲谈官风民风的时候,我们不要把渭南一名官员私改年龄当作个案看待,也不可仅作一般的笑料,我们应该对我们的一批官员的诚信危机而警惕,我们应该用行动,监督官员树立诚信意识,惩处那些诚信失却的官员,以正管风、带动民风的好转,还我中华大地朗朗乾坤、人间正气景象!(文章仅代表作者个人立场和观点)
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