新华网报导，这项调查截至 4月23日中午12时，有 3263名网友参加。面对「在选择工作时，你优先考虑的 因素是什么？」调查显示，「收入与工作强度是否匹配 」、「是否提供未来发展空间」以及「工作是否引起自 己兴趣」都获得 5成的选择比例，显示中国年轻人找工 作时考虑的是综合因素。但也有近 4成受访者选择了「 工作职位是否稳定」。
面对「你期望自己停止工作的岁下多少？」问题， 有 4成多的受访者选择了「50岁」。受访者表示，50岁 以后就应该有自己的方向，从事兴趣所在的事情。
也有 3成多的受访者选择了「60岁」退休，他们认 为，退休太早会很寂寞，没事干，连钓鱼也没有意思， 60岁比较适合。但有近2成的受访者选择了「40岁」， 受访者表示，希望能够早点儿结束打工的日子。
对于「现在工作是否满意？」，调查发现，有 6成 多受访者选择「不满意」； 2成多选择了「满意」；还 有1成多的受访者认为「 无所谓」。
不过，尽管对目前工作不满意，但并不等于离开这 个工作岗位。调查显示，收入情况成为调查者最关心的 择业因素。北大青岛职业培训中心表示，现在年轻人择 业首先需要生存，对生活质量要求很高。生活成本上升 ，收入更是最实际的问题。
对于希望在50岁就退休的 4成受访者，该中心分析 ，现在的社会发展要求每个员工都要各尽其责，所以劳 动强度就会加大，许多人自然希望尽早进入「慢生活」 。
工作满意度的调查结果并不乐观。中心表示，每个 员工对不利政策都有所抱怨，但这就像「孩子对父母的 抱怨」。虽然有 6成的人表示对工作不满意，但并不意 味着他们都会离开现在的工作。
专家表示，除了收入因素外，中国年轻人对择业还 常常做出综合考虑。因此北大青岛职业中心认为，今天 职业的选择在很程度上是生活方式的选择。职业选择不 仅是个体如何在社会上生存的问题，它还包括了所选职 业的社会声望、个体的性格契合，以及能否满足个体自 我实现的心理需要等诸多因素。
