发表时间： 2008-11-25 09:52:01作者：
全球最大的电子产品代工商富士康科技集团(以下简称富士康),被变相裁员疑云笼罩,郭台铭又一次被推入变相裁员风暴的漩涡.
受全球经济大幅波动影响,一度被看作中国制造业"集体过冬"标本的富士康,近期裁员传言不断. 10月下旬,富士康紧急否认在大陆裁员10万,并称"富士康各园区均处于正常生产状态. "昨日,富士康媒体办公室一位负责人也向"每日经济新闻"记者称:"目前还没有(裁员计划). "
但是,富士康多位员工则表示,富士康近期大量变相裁员.上周,记者在深圳展开多方调查,不少员工称,富士康近期严控加班,并提出停薪留职计划,不少富士康员工徘徊在深圳富士康厂区外.
【裁员传言】 "将裁20%"
据中国台湾"工商时报"报道,富士康,鸿海集团董事长郭台铭曾在一个全球管理会议上表示,如果全球经济进一步恶化,鸿海集团可能会在2008年底前裁员10% ~ 15 %.不过,富士康科技集团媒体办公室主任刘坤于日前对裁员一事作出澄清.
不过,一切似乎并没有随着澄清而落幕.
"我们部门是整个集团事业群的采购部,现在大概有500个员工.内部消息说,上面已经说定了,我们这边会裁员20%,只是目前还没行动."富士康龙华科技园的一采购部员工对记者表示.
据了解,在深圳的富士康员工中,很多人听到了裁员的风声.
宝源科技园模具车间一基层干部无奈地说: "我们算是富士康宝源科技园效益较好的部门了,我们这边的技术人员进入部门前,都要经过半年的技术培训,每人的培训费大概要一两万元.上面说了,我们部门 加工人员裁掉10%,管理人员裁掉10%,现在名单暂时还不知道,说不定就会裁到我的头上. "
"现在我要看他们是不是认真做事,浑水摸鱼的员工都'干掉'.下个月开始裁员,一般12月份裁得比较多,年底嘛."一位模具车间组长对于年底裁人,似乎已经习以为常.
据多位富士康员工表示,今年7月签了半年合约的员工,只要到了12月合同期满,就不会再续约,直接收拾包袱走人.
记者在"百度知道"里发现一个帖子,一自称是富士康的网友称,富士康会在年底前裁人,因为年底要发奖金.该网友以自己为例,每月工资约3000元,年底奖金有1万元,为了少付那1万元奖金,公司会在年底裁人.很不幸,在近期的裁员名单中,有自己的名字.
受全球经济大幅波动影响,一度被看作中国制造业"集体过冬"标本的富士康,近期裁员传言不断. 10月下旬,富士康紧急否认在大陆裁员10万,并称"富士康各园区均处于正常生产状态. "昨日,富士康媒体办公室一位负责人也向"每日经济新闻"记者称:"目前还没有(裁员计划). "
但是,富士康多位员工则表示,富士康近期大量变相裁员.上周,记者在深圳展开多方调查,不少员工称,富士康近期严控加班,并提出停薪留职计划,不少富士康员工徘徊在深圳富士康厂区外.
【裁员传言】 "将裁20%"
据中国台湾"工商时报"报道,富士康,鸿海集团董事长郭台铭曾在一个全球管理会议上表示,如果全球经济进一步恶化,鸿海集团可能会在2008年底前裁员10% ~ 15 %.不过,富士康科技集团媒体办公室主任刘坤于日前对裁员一事作出澄清.
不过,一切似乎并没有随着澄清而落幕.
"我们部门是整个集团事业群的采购部,现在大概有500个员工.内部消息说,上面已经说定了,我们这边会裁员20%,只是目前还没行动."富士康龙华科技园的一采购部员工对记者表示.
据了解,在深圳的富士康员工中,很多人听到了裁员的风声.
宝源科技园模具车间一基层干部无奈地说: "我们算是富士康宝源科技园效益较好的部门了,我们这边的技术人员进入部门前,都要经过半年的技术培训,每人的培训费大概要一两万元.上面说了,我们部门 加工人员裁掉10%,管理人员裁掉10%,现在名单暂时还不知道,说不定就会裁到我的头上. "
"现在我要看他们是不是认真做事,浑水摸鱼的员工都'干掉'.下个月开始裁员,一般12月份裁得比较多,年底嘛."一位模具车间组长对于年底裁人,似乎已经习以为常.
据多位富士康员工表示,今年7月签了半年合约的员工,只要到了12月合同期满,就不会再续约,直接收拾包袱走人.
记者在"百度知道"里发现一个帖子,一自称是富士康的网友称,富士康会在年底前裁人,因为年底要发奖金.该网友以自己为例,每月工资约3000元,年底奖金有1万元,为了少付那1万元奖金,公司会在年底裁人.很不幸,在近期的裁员名单中,有自己的名字.
