发表时间： 2008-12-06 04:46:00作者：林云海
老外没钱消费我们的产品，老百姓失业了，老百姓养家糊口的钱没着落了，怎么办？尿憋不死活人，只要敢于解放思想，勇于转变观念，出路就在脚下--外需不强，把内需补上不就得了？这不，为了拉动内需，给老百姓创造就业机会，公仆决定给自己加薪了，一时拨开云雾见日出，老百姓的生活有了盼头。只可惜公仆加薪的幅度太小了，这是解放思想远未够彻底，走自己的路让别人说去的气魄也远未够坚定啊，其实，趁着老外爆发钱袋子危机的大好机会，公仆就该给自己加薪十万，彻底解决老百姓的就业问题。
加薪十万，公仆就可以多雇佣30个老百姓当家仆，每人月薪三千，工作环境安全，舒适，这样好的工作老百姓上哪找啊？4千万公仆，可以为老百姓提供12亿个就业机会，而中国的劳动人口最多不过10亿，加上原有的至少7亿个就业机会，总共是19亿个就业机会，中国的劳动力缺口高达9亿，到时候该考虑从非洲进口黑人劳动力了！
一个公仆配30个家仆多吗？一点都不多，所谓韩信点兵多多益善，善用家仆的公仆绝不会嫌家仆多的，象洗衫，煮饭，清洁家具、地板、窗户，整理客厅、房间，照管花草、猫、狗、鱼、鸟，侍候更衣、餐饮、浴沐，采购，跑腿，帮闲，保安，家教，理财，医护，捶骨，搔痒，按摩，娱乐等等，哪一样不可以雇佣专职家仆？哪一样不可以酌情配置Ｎ个家仆？要是再考虑到家仆需要分成三班轮换，天，公仆得感叹家仆用时方恨少了！
所谓物以稀为贵，劳动人口不足，老百姓就成抢手货，再不是个屁了，老百姓不但没有失业之虞，还有望极大提高其在各行各业的工资待遇呢。当然，工作能力是前提，只有能胜任工作的老百姓才有资格对多个工作挑三拣四，你要是只会帮倒忙，人家就算再缺人手也不会请你，是不是？
胜在做家仆不是多高难度的活儿，我们常说中国的老百姓素质低，要知识无知识，要技术无技术，要文化无文化，这些都不是大问题，再低素质的老百姓只要经过简单的培训，大都能胜任家仆工作，至于那些实在不能胜任的，那不好意思，得考虑去干挖煤，烧砖那类的活了。当然，就算只能干挖煤，烧砖那类的活也不用太担心，到那里你仍然是抢手货，不会亏待了你，给公仆加薪十万所造就的是能福及所有行业所有老百姓的骨牌效应，只要是有幸生在中国的老百姓，概莫能外。
那么如果公仆加了十万薪还要继续发扬艰苦朴素的落后传统，硬是不请家仆怎么办？一方面，公仆要围绕雇佣老百姓当家仆的重大意义展开政治思想学习，要让每个公仆都明白雇佣老百姓当家仆是公仆的神圣义务，公仆雇佣家仆不是为了个人享受，而是为了彻底解决老百姓的第一需要--劳动就业问题！另一方面，我们要制订专门的法律，用法律保障落实公仆雇佣老百姓当家仆，具体可作如下规定：1、公仆一定要将十万元加薪全部花在雇佣老百姓当家仆上；2、老百姓当家仆的保底月薪为三千元；3、作为一个重要的政绩考量，公仆应雇佣尽可能多的老百姓当家仆。对于那些不能始终把老百姓的根本利益--就业需要放在第一位，冥顽不灵，拒绝进步的公仆，我们要说，思想觉悟这么低的人是没资格当公仆的！
也许是天意使然吧，用来拉动内需的四万亿刚好够给4千万公仆每人加薪十万。有人问，一个月加完了四万亿，下个月怎么办？这样问是太外行了，只要有上面的制度保障，公仆的全部四万亿加薪会全部变成老百姓的月薪，老百姓又拿去消费（吃喝，拉撒，呼吸，买房，炒股，养蚂蚁，买保险，孩子上学，自己充电，请客，送礼，看病，吃药，结石，储毒，增高，减肥，整容，补膜等等），让钱回到国家那里，国家又付给公仆，公仆下个月的十万元家仆雇佣费又有着落了，如是循环往复，永无休止。一个月八万亿（四万亿×2），一年12个月，公仆一年可为国家多贡献近一百万亿GDP，想想就叫人兴奋！
给公仆加薪十万，可以彻底解决老百姓郁结多年的就业问题，还可以顺利实现经济转型，创造不需要依赖老外消费的新的经济奇迹，这些无疑都是划时代的壮举，不过，我在这里要说的是，其实这些尚在其次，我们都知道要以人为本，人的品质才是最重要的，给公仆加薪十万，让数以亿计的老百姓可以通过给公仆当家仆与公仆零距离接触，最大限度地接受公仆的先进性熏陶，脱胎换骨指日可待，这才是给公仆加薪十万的最大意义所在，一句话，给公仆加薪十万，利在当代，功在千秋！
作者按：
口号只有一个：还富于民，还权于民，还法于民，让老百姓自己创业！
2008年12月3日
加薪十万，公仆就可以多雇佣30个老百姓当家仆，每人月薪三千，工作环境安全，舒适，这样好的工作老百姓上哪找啊？4千万公仆，可以为老百姓提供12亿个就业机会，而中国的劳动人口最多不过10亿，加上原有的至少7亿个就业机会，总共是19亿个就业机会，中国的劳动力缺口高达9亿，到时候该考虑从非洲进口黑人劳动力了！
一个公仆配30个家仆多吗？一点都不多，所谓韩信点兵多多益善，善用家仆的公仆绝不会嫌家仆多的，象洗衫，煮饭，清洁家具、地板、窗户，整理客厅、房间，照管花草、猫、狗、鱼、鸟，侍候更衣、餐饮、浴沐，采购，跑腿，帮闲，保安，家教，理财，医护，捶骨，搔痒，按摩，娱乐等等，哪一样不可以雇佣专职家仆？哪一样不可以酌情配置Ｎ个家仆？要是再考虑到家仆需要分成三班轮换，天，公仆得感叹家仆用时方恨少了！
所谓物以稀为贵，劳动人口不足，老百姓就成抢手货，再不是个屁了，老百姓不但没有失业之虞，还有望极大提高其在各行各业的工资待遇呢。当然，工作能力是前提，只有能胜任工作的老百姓才有资格对多个工作挑三拣四，你要是只会帮倒忙，人家就算再缺人手也不会请你，是不是？
胜在做家仆不是多高难度的活儿，我们常说中国的老百姓素质低，要知识无知识，要技术无技术，要文化无文化，这些都不是大问题，再低素质的老百姓只要经过简单的培训，大都能胜任家仆工作，至于那些实在不能胜任的，那不好意思，得考虑去干挖煤，烧砖那类的活了。当然，就算只能干挖煤，烧砖那类的活也不用太担心，到那里你仍然是抢手货，不会亏待了你，给公仆加薪十万所造就的是能福及所有行业所有老百姓的骨牌效应，只要是有幸生在中国的老百姓，概莫能外。
那么如果公仆加了十万薪还要继续发扬艰苦朴素的落后传统，硬是不请家仆怎么办？一方面，公仆要围绕雇佣老百姓当家仆的重大意义展开政治思想学习，要让每个公仆都明白雇佣老百姓当家仆是公仆的神圣义务，公仆雇佣家仆不是为了个人享受，而是为了彻底解决老百姓的第一需要--劳动就业问题！另一方面，我们要制订专门的法律，用法律保障落实公仆雇佣老百姓当家仆，具体可作如下规定：1、公仆一定要将十万元加薪全部花在雇佣老百姓当家仆上；2、老百姓当家仆的保底月薪为三千元；3、作为一个重要的政绩考量，公仆应雇佣尽可能多的老百姓当家仆。对于那些不能始终把老百姓的根本利益--就业需要放在第一位，冥顽不灵，拒绝进步的公仆，我们要说，思想觉悟这么低的人是没资格当公仆的！
也许是天意使然吧，用来拉动内需的四万亿刚好够给4千万公仆每人加薪十万。有人问，一个月加完了四万亿，下个月怎么办？这样问是太外行了，只要有上面的制度保障，公仆的全部四万亿加薪会全部变成老百姓的月薪，老百姓又拿去消费（吃喝，拉撒，呼吸，买房，炒股，养蚂蚁，买保险，孩子上学，自己充电，请客，送礼，看病，吃药，结石，储毒，增高，减肥，整容，补膜等等），让钱回到国家那里，国家又付给公仆，公仆下个月的十万元家仆雇佣费又有着落了，如是循环往复，永无休止。一个月八万亿（四万亿×2），一年12个月，公仆一年可为国家多贡献近一百万亿GDP，想想就叫人兴奋！
给公仆加薪十万，可以彻底解决老百姓郁结多年的就业问题，还可以顺利实现经济转型，创造不需要依赖老外消费的新的经济奇迹，这些无疑都是划时代的壮举，不过，我在这里要说的是，其实这些尚在其次，我们都知道要以人为本，人的品质才是最重要的，给公仆加薪十万，让数以亿计的老百姓可以通过给公仆当家仆与公仆零距离接触，最大限度地接受公仆的先进性熏陶，脱胎换骨指日可待，这才是给公仆加薪十万的最大意义所在，一句话，给公仆加薪十万，利在当代，功在千秋！
作者按：
口号只有一个：还富于民，还权于民，还法于民，让老百姓自己创业！
2008年12月3日
