发表时间： 2009-01-15 11:49:11作者：
专家指出，目前中国就业人数与岗位间存在1200万的缺口，促进就业已成2009年当局面临的最大民生考题。
中新社报导，北京市政协委员、首都经济贸易大学校长文魁14日在北京"两会"一场新闻发布会透露上述数据。
文魁分析中国就业形势指出，中国就业岗位总量不足，每年需要就业人数约2400万人，而年新增就业岗位800万至900万，加上自然退休岗位共计1200万左右，形成1200万的岗位缺口。
他表示，中国还存在就业结构失衡、资讯不对称、且部分劳动者就业观念落后等问题，建议拓展就业岗位、提升就业能力（包括培训和教育专业设置）及提供及时的就业服务资讯。
对于部分大学生选择考研究所"逃避就业"，他表示，大学生考研仅是推迟就业，某种程度上减轻就业压力，但毕业出路的选择相当于人力资源的一种投资，应当理性、谨慎地从长远出发考虑。
据统计，今年中国将有610万应届高校（大学）毕业生需安排就业，加上历年没有就业的人员，超过700万毕业生需要解决就业。
今年北京"两会"上，还有委员建议借用"博士后"模式，在企业中建立"学士后"、"硕士后"制度，让毕业生见习两年，提供用人单位更多选人机会，也让毕业生有过渡适应期。
