世界上任何人都希望成为受人欢迎，因为拥有群众的魅力，就会到处受到人喜爱，进而得到更多的助力，迈向成功的人生。尤其在工作职场上，若只有才华洋溢，却孤芳自赏，可能会使人际关系变得很差，就不能获取更多朋友的协助，无法进而达到追求卓越。
主动、积极是创造好人缘的原动力
人每天真的要活在当下有热情，也要活得精彩，才会展现生命活力。若不受欢迎，可能会在生活、工作上增加许多阻力。要如何成为受欢迎的人？如何在职场上发挥影响力，影响周遭朋友共创未来呢？因此要多展现自己的热情、创造个人魅力，化阻力为助力，获得更多知音好友，形成共识，共同走向成功愉快的人生!因为受欢迎，才会有影响力，才能拓展更灿烂的未来。
若具备成功的特质，就比较容易成为受欢迎的人。那什么是成功呢？成功是瞬间机会的选择、掌握与运用，中央研究院副院长杨国枢曾表示，若人们能够自我分析、自我肯定、自我提升、自我实现，就比较容易成功，加上付出实际的行动，一定成为一个受欢迎的人。
那受欢迎的人需要那些吸引人的魅力与特质？归纳原因如下:
＊肯定自己、展现自信
＊尊重、欣赏他人优点、乐与人相处
＊把握时间、设定目标、提升自己
＊积极主动、对未来有愿景和期盼
＊爱与关心周遭的人，常存感激的心
受人欢迎的条件
对人的态度经常可以建立良好的第一印象，如微笑待人，展现出充满信心。同时也要乐于助人，给人温暖，如在朋友需要帮助的时候，了解对方需求给予协助，但要注意必须维护对方的自尊心。
若人与人之间能相互尊重，以和为贵，才能进而合作。人曰:“礼多人不怪，怪人多不礼”就是这个道理，因此在职场或朋友对待时。要注意讲话的技巧和礼仪的应对，才能与人和平相处。
在平时要看别人的长处，不要只看短处。对于别人有所成就时，要适时给予赞美，但要以诚恳的态度、及具体的事实，不要言过其实。看到别人的优点，多给予肯定，进而相互合作，提升互补的益处。
在工作中了解他人的专长和能力，才能合作愉快，可透过倾听，了解别人的特长、想法，先倾听再沟通、协调，才能发挥真正工作的效率。
人与人之间的相处，主要是坦诚、负责。若彼此之间，不够坦白或不负责任，说话不算数，没有互信的基础，彼此猜忌，怎么能受到欢迎呢？很可能受到排斥或打击。若需要规劝他人不当之处，也必须找适当的场所及时机，在不伤及对方自尊心之情况下进行规劝，才会达到预期的效果。
幽默经常是魅力的特效药，魅力及人缘在幽默感中是不可缺少的。美国总统雷根的风趣幽默以及丰富的表情是他的成功之道。幽默可协助扩展良好的人际关系，因此要多学习幽默感的方法，幽默感使用得当一定会广受欢迎。
要成为受欢迎的人，擅于沟通及表达就很重要的;不会表达，容易说错;不会沟通，容易弄错。所以沟通要从会倾听对方开始，表达方式好，魅力就会加分，从对方的表情和反应中可得知自己受欢迎的程度。但要留意的是，即使自己有理，自己是对的，也要注意自己的态度，不可得理不饶人，要婉转表达，才会让人心悦诚服，否则只会生是非，伤人伤己。
勇气能让自己不畏失败，发现自己有错，要勇于认错，俗语说“失败为成功之母”，在错误中学习成长，进而自我提升、自我激励、自我挑战。凡事都能以正面态度解决问题，有这样的资质和潜力，怎么不会成为受欢迎的人呢？
