一位省直公务员的感慨:几乎全是“官二代”!

作者:翰烽 发表:2010-07-09 21:36
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最近,我见到了一位从基层调到某省直单位的朋友,大家在一起闲聊当前的现实,从政治到法律、到社会,海阔天空,无所不谈。不知怎么就谈到了当前的“官二代”问题。

我当时就说,现在一些“官二代”都在纷纷布局,抢占各个层次的“公务员”位置,并借干部年轻化之机,迅速走上领导舞台,一般人士一辈子都不能实现的“梦想”,他们可以在一夜之间华丽转身,尽管可能只是一个毛头小伙或小女孩。

他说,这算什么,现在哪个地方不是这样。“就拿我来说,这次我们单位是新组建的,通过内部公开考试招考了一部分人,所谓内部考试就是有限竞争。我这次算是侥幸的,竟然考上了。不过,我也还是沾了一些光,当时招考时找了个在省里工作的老乡,打了一下招呼,由于我成绩有很大的优势,所以没有再费太多的力。”“但从我走进这个单位,明显感觉到一种压抑感。”

通过一段时间的工作以后,我渐渐发现,这里面竟然有很多玄机。比如有的人很得到领导照顾,有的一进来就从事比较轻松而有权的工作,等等。后来接触多了,大家在一起吃饭、喝酒时就聊天,渐渐地知道他们的来历,原来大多数都是来自于“官二代”,比如是某某厅长的侄女、某某处长的外甥、某某书记的女儿、某某主任的远房亲戚,等等。我初步估计了一下,除了有一个人和我是一样的,但我也不清楚他到底是如何进来的,其他大部分几乎都是沾亲带故的。而更为不解的是,还居然有一部分人没有通过招考,不知道他们的神通在哪里?
听完之后,其实也没有让我有太多的惊讶,只是没有想到,“官二代”的能量与胃口会如此之大。不过,联想到海南等一些地方招考公务员和事业单位人员的手段,也就明白了。

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