纳税大户富士康北迁河南，该省为配合富士康未来可尽快投入营运，由省教育厅下发红头文件，要求多间大中学校的学生到富士康当工人“实习”，就连新闻系、文秘系的学生都被安排去给手机外壳加工，薪金却比正规工人低一截。网民怒斥当局滥用和践踏人才，教育厅则宣称实习“纯属自愿”。
中国青年报报导，河南电视广播大学一名李姓新闻专业学生称，上月中旬，学校突然开大会号召学生到深圳富士康实习，他们全班40多人虽学新闻专业，但也须全部参与，否则难以毕业。该校负责人直言，实习安排是教育厅下发红头文件要求，除该校外，省内所有职业学校都要安排学生到富士康实习。
据了解，在富士康实习的学生月薪1200元，每日工作八小时。但不少学工商管理、文秘、汽车维修等专业的学生亦被安排到富士康的流水线上实习，他们直指在富士康每日都像机器一样工作，根本学不到甚么技能。
报导指出，河南中职学生去深圳富士康实习，并非从9月才开始。郑州市电子信息工程学校校长支德银透露，第一批实习的学生是今年7月出发的。而7月的实习，也引发了波澜。据当地媒体报导，郑州交通技师学校的学生认为，汽修专业跟富士康并无太多关联，不愿意去实习。但如果不去实习，就会被学校按退学处理。
河南教育厅承认，一共组织省内百余所学校、共2万5000多名学生到深圳富士康实习。据称这是为富士康提前培养人才，以便落户河南后随即有熟手工人可招到。
河南省教育厅职业与成人教育处处长董丞明强调在教育厅介入组织之前，富士康在至少几所河南高中职学校中订单培养人才，这些学校跟富士康也有极为密切的实习关系。
董丞明并表示，河南的中高职学生家庭，90%的人家境环境不太理想，这些学生为期三个月的实习能赚到三、四千元，对学生自己也是个补贴。董丞明说，学校在实习动员过程中一直坚持自愿原则，如果有人不愿意去，不能勉强，也不会因为学生不去富士康实习而不发放毕业证。
