苏州的联建科技公司星期四表示，2009年该厂的130多名工人在生产苹果手机触摸屏时，中毒受伤。
在苏州的台资企业联建科技公司是美国苹果公司的供应商。去年1月，因为工人中毒事件及有传闻称公司取消年终奖金，该公司2000多名工人罢工事件。在遭到多家环保组织的联合质疑后，全球IT巨头苹果公司（Apple）近日终于承认其供应商违规使用有毒化学物质，对137名工人的健康造成不良影响。星期四，联建科技公司终于承担责任，表示对中毒工人进行经济赔偿，其中赔偿最多的工人将得到10万元人民币。联建公司的的官员表示，目前还有一名中毒工人在接受治疗。美国纽约的劳工活动人士刘念春说，出现如此严重的违反劳工安全条例的事件，光赔几个钱远远不够：
“光给一些钱实际上没有解决根本问题。你解决一些钱，可是制造事端的这些人，比如他应该用油液，而他用有毒液，那它实际上应该承担一些刑事责任，不仅仅是赔完钱就了事。因为你已经危害工人的身体了，还应该对当事人进行刑事惩处。”
据 36家中国民间环保组织最近在北京发布《IT行业重金属污染调研报告（第四期）苹果特刊》指出，苹果公司触摸屏重要供应商联建科技，自2008年8月起要求工人用有毒的正己烷取代酒精擦拭手机显示屏，之后不少工人发生中毒反应，有的工人甚至留下永久性残疾。疑似苹果供应商的运恒五金等也发生类似情况。这些企业曾受到当地有关部门的查处，但未引起苹果企业的关注。刘念春说，在维护劳工权益方面，苹果等美国大公司在中国和美国实行双重标准：
“母公司实际上应该监管子公司。可是母公司离子公司很远，它的要求和美国本国不一样。美国是一个法治国家，中国大陆都知道是个人治国家。这个子公司他只要和政府把关系搞好了，它可以无视工人生产的环境。像那种情况完全可以避免，你不用有毒的东西擦拭银屏，你用酒精擦一点事都没有。”
苹果在中国的供应商多次爆出丑闻，包括聘请童工等违规事件，苹果审查127家厂商，发现去年有37家厂商严重违规，比前年多超过一倍。2月15日，苹果公司正式发布了2011年度的“供应商责任进展报告”，在报告中，苹果公司强调他们要求供应商必须遵循苹果供应商行为准则，并在供应商中推行最高标准的社会责任。严重违规一经发现，供应商必须立刻纠正，保证其工人的健康、安全及人权。苹果公司会持续跟踪供应商的改正和预防措施。北京理工大学经济学教授胡星斗说，如果苹果等企业的供应商不改善劳工的生产条件和福利，目前中国沿海省份出现的劳工荒将进一步加剧：
“找不到工人，民工荒。很大程度上也是由于你企业不能够提供高工资，或者说企业不能够提供比较好的福利，企业产品靠的是压榨廉价劳动力来生产的产品。”
劳工活动人士刘念春表示，中国的劳工要有效地维护自身的合法权益，必须建立独立的工会。
