官员履历造假、吏治腐败花样翻新，这样的新闻已经不新鲜了。可日前南都报道的山西长治的“神童官吏”造假升迁一事，还是让人眼前一亮——吏治实践、吏治经验之原创性、独创性，无论如何都是超乎人们的想象的！据报载，4月5日《长治日报》头版有一则干部拟任用公示名单，其中，有“2人14岁即参加工作，1人16岁参加工作，5人17岁参加工作”。当地有关部门是这样回应的：干部简历均来自档案，引发争议的干部年龄情况比较复杂，“既有特殊历史原因造成的，也有因特殊学制造成的”。
对于当地引发争议的干部年龄，无论情况是怎么“复杂”的，又是什么劳什子“既有特殊历史原因造成的，也有因特殊学制造成的”，我相信是不会有人有耐性关注的；当地有关部门的无论何种解释，注定了也不过只是漏洞百出、自娱自乐的“解释”而已。网友的评论，倒颇见直指靶心的直接：在这个拼爹的时代，官员升迁什么奇迹不会发生？
当下，人们纷纷争说什么什么腐败是最大的腐败。统计局领导最新说法，数字造假是最大的腐败。显然，这些都没有错。但寻根溯源，所有的腐败，恐都难敌过权力的腐败。记得早在80年代，某作家即言，用人腐败是最大的腐败。几十年过去，此言不谬。所谓的用人腐败，径直说，就是吏治腐败！吏治腐败，不经意间，确乎已到了登峰造极、升级换代的地步！90年代以降，头一岔、二一岔腐败官员纷纷平稳降落、共荣隐退，是谓软着陆。其动辄成百上千万、甚至几十几百亿的腐败金额，已成既定的、无可改变、无可撼动的事实。大家如此，利益集团如此，心照不宣，彼此心知肚明。
正是由于这两岔官员太富有了，方产生了接下来的后续问题：退休、退隐官员要保财、要保后代安全、享有财，故一定要把班交给可靠的人、保险的人、保证不会清算自己的人。什么人最可靠、最保险？当然是子弟兵，是嫡系子弟，是超生或私生之血脉。可以说，“官二代”的出现以及能否强化、成功，是贪官最大的心病，最大的心愿，今生今世最大的努力方向。很简单，这关乎自己一生一世的名声、财产，关乎子孙后代的名声、财产，关乎家族所有的所有以及一切的一切。
是故，“官二代”不惜一切代价、不择手段上位接班，乃各地各自打着小九九的官员们的共同愿望、共同实践、共同行为。这也是包括最新版“神童官吏”在内的各种光怪陆离之吏治腐败的最终源头。
常言所谓，改革已到了深水区。实际上，最大、最深重、为危害、最颠覆的吏治腐败，何尝不是到了“深水区”？到了“深水区”怎么办？“深水区”难道还容戏水嬉闹、你好我好大家好其乐融融吗？现实的情形是，只要你涉足、染指“深水区”，甚至议论“深水区”，就摆明了是要褫夺腐败利益集团的利益、财产，必然要引发其你死我活的反扑、灭口、被失踪。无数事例天天发生，已然被证实为常识。
以往多年未被揭示的一重现实是，利益集团、利益阶层过于强大、过于强悍、过于不择手段、过于黑白道通吃，故改革的一方，一直都在韬光养晦、忍气吞声——比如，出现了吏治腐败、出现了官员履历造假、出现了“神童官吏”，大都大事化小、小事化了，上上下下睁一眼闭一眼，马马虎虎，得过就且过了。
现在，正义的天平借助上天的力量、借助偶或的突发事件，已然发生重大转折、转机、倾斜，马马虎虎、得过且过的做派，还好用吗？还能用吗？还可以用吗？
吏治腐败、官员履历造假、“神童官吏”若一再成功、一直成功，最直接的后果就是：腐败代际传承、薪火相传；传下去的是利益集团的利益、财产以及关系网络；勾连纵横，直至看不到未来的无穷远。中国的未来，势必晦暗阴霾，终无云开雾散之日；中国的政治，永远都是被一小撮既得利益集团、子孙玩弄于鼓掌。
对于上述一切腐败行为、腐败团伙、腐败集团、腐败网络，唯有一途：一勺烩，一窝端。
