单位强制查环查孕，每季度一次，否则扣奖金！广州有的单位将上环与奖金挂钩，令员工烦恼不已。广州市计生局局长李文耀去年曾向媒体表示，广州没有“小孩入户与母亲上环挂钩”的规定，市民可以自由选择避孕方式。然而，现实很“骨感”，即使没有“入户”的困扰，很多市民仍然被“上环”的问题深深困扰。
街坊抱怨：强制查环烦死人
中国石化广州分公司的张先生近日向记者透露，中石化广州分公司规定，男职工的配偶在机关事业单位或国企工作，每年查环查孕一次；不在公营机构上班，每年要查环查孕四次，不查就停发奖金。
记者随后在广州妈妈网上发帖，询问广州妈妈们查环查孕的情况，妈妈们纷纷吐槽。大部分妈妈每年都需按照单位或者街道的要求查环查孕三至四次，部分区的街道还给予10元、20元的奖励。
番禺区有的妈妈说被强制查环查孕烦死了，每年查四次不说，晚一点就有严重警告通知的信件塞进自家的信箱，每个季度都会遭到街道短信和电话提醒“轰炸”，“每次检查要请假半天，一次就200元，真是心痛”。
记者调查：各单位规定不同
记者咨询多位在国企、事业单位、外企、民营企业的妈妈，她们都表示，单位一般是每年查环查孕一到两次，没有强制，也不与工资奖金挂钩。
一位国企的计生干部告诉记者，她所在企业的女职工不用检查，因为有无怀孕可以看得到。男职工的配偶只需每年查一次，在规定的月份，拿着单位发的一个调查证，到配偶所在的街道或者单位盖章就行了，迟交了也不会扣工资奖金。
记者打电话咨询海珠区昌岗街道居委会，对方表示，会根据人员情况来决定孕检次数，广州市户口的，有固定工作的，每年检查两次；没有固定工作的，每年检查三次；流动人口每年也是检查三次，如果在外地不方便回来，把当地街道的计生证明邮寄回来即可。
家住越秀区的董小姐说，街道从来没要求过查环查孕。
计生干部：年终考核很严厉
记者查看《广东省人口与计划生育条例》，其中第二十五条规定，育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，参加孕情检查，接受计划生育技术服务指导。该条规定没有对查环查孕做硬性约束。《广州市人口与计划生育管理办法》第二十七条规定，女职工按规定参加查环、查孕等孕情检查的，所在单位应当给予假期，假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
广州市某街道的计生干部告诉记者，2012年以前，广州市每年对街道下达的计生率为97%，虽然查几次街道可以自行决定，但早发现，早处理，对女性伤害不大。“年终计生考核非常严厉，要经过省市区三级考核。”这位计生干部说，如果考核不达标，将被“一票否决”，街道的工资、奖金甚至领导的升迁全部没戏，“所以压力很大”。
从去年开始，街道的计生考核指标更换成见面率和访问率要达到90%，更重视服务。如果街道居民不愿意检查，计生干部上门随访即可。
