【看中国2013年09月10日讯】今天碰到一位纪委的朋友，他说这些天没有见我在博客上更新；然后谈起了最近反腐败的成绩，他说这次应该是近30年来反腐败最大的力度，而且严厉程度近年不多见；所以反腐败成绩斐然。我问他这些年我们有那届领导班子上台不是反腐败成绩斐然，几乎千篇一律地反腐败成绩斐然；然而正是总是反腐败成绩斐然才引发我们的思考，为什么我们社会永远有这么多的腐败。
最近我们看到内蒙古自治区党委原常委、统战部原部长王素毅严重违纪违法被开除党籍和公职，广西壮族自治区政协原副主席、区总工会原主席李达球严重违纪违法被开除党籍和公职；从而引发全社会的正能量，说我们现在的反腐败力度是近30年来最大的，连外媒都称我们的“打虎”行动正在深入“虎穴”；从而将开创中国反腐败的新局面。随着国资委原主任蒋洁敏受查，这是新领导班子上台后第9名落马的省部级高干；所以国内外到处高谈阔论反腐败成绩斐然，说这是新领导班子向人民兑现承诺“苍蝇老虎一起打”的实际行动。
我们不会忘记这些年每届领导班子的功劳，那就是反腐败成绩斐然；因为我们改革开放后的任何一届领导班子都高调反腐败，没有哪一届没有清除到腐败分子的现象；而且每次还都在一些领域有所突破。如这届领导班子下决心整治除石油行业和能源系统，还有铁路系统和金融界；所以这半年因贪腐而下马的官员人数之多以及其职位之高，都是自改革开放以来所罕见的。根据不完全统计改革开放30多年来，每年大约有6至8名省部级官员被调查；这届领导班子上任半年来就已有9名省部级官员被调查，的确显示本届领导班子打击贪腐的决心。但同时带给我们的是疑问，为何每一届领导班子总遗留这么多腐败分子呢？这难道不是问题吗？
从理论上讲，清除腐败分子应该对所有的权力者有威慑；可我们的清除却对腐败分子没有威慑，因为我们现在是清除出来的腐败分子越来越多；这难道不应该对上一届领导班子进行责任追究吗？为什么这么多腐败分子能在你的领导下而从容产生，这难道不应该进行责任反追吗？如果我们现在清除腐败分子成绩斐然，可后一届领导班子上台后依然是反腐败成绩斐然；这难道不是反腐败的悲剧吗？因为我们社会现在的根本问题不是反腐败成绩斐然，而应该从根本上遏制腐败；因为腐败已经成为中国社会的癌症，清除之后反而发展更快；这才是中国社会任何权力者疚心的问题。
多年前我的文章就说明，我们社会根本不应该是反腐倡廉；而应该是彻底清除腐败而必须廉政。这不是组织专门人从事打击腐败的问题，而是从体制上遏制腐败；也就是我们管理学上的‘防患于未然’的原理，从源头上遏制腐败。如果说我们痛恨腐败，那么就应该以实际行动从源头上遏制腐败；从源头上保证清正廉洁，这才是取信于民的根本。
为了保证清正廉洁的体制，我们社会就应该允许责任追究制度；如这届领导班子清除出来的腐败，而责任就应该倒追在上届领导班子头上。因为我们的反腐败不能只满足‘打虎’，而应该保证我们创造出不会产生‘老虎’的环境；如果产生了‘大虎’或‘群虎’，则证明是我们领导班子的失误；试想如果全社会实施这样的追究制度，那么我们的领导班子是不是就会考虑机制问题。如果我们只追求‘打老虎’，说不定我们还会培养‘新老虎’；这就是我们改革开放这么多年，我们竟然年年有‘老虎’打的原因。
我们从机制上遏制腐败的另外目的就是‘还利于民’，因为我们社会的任何腐败分子获取的利益全部是剥夺老百姓的利益；没有空中楼阁的利益能使腐败分子获利。正因为如此，我们遏制腐败就是改变既得利益群体；从体制上将权力者获利的社会痼疾改变成老百姓获利，从而从源头上使权力者无利可图。但由于权力者是我们改革的主导力量，所以对权力者这个既得利益群体“宣战”的改革总是迟缓而难以推动；这也是我们的国企改革30多年最后既得利益者总是权力者的原因，因为这个反腐斗争的瓶颈总是攻克不下；所以至今国企依然还是腐败分子的高发平台，这是中国民心早就对反腐败麻木的原因。
是啊！现在连外国人都知道中国的问题，如美国《侨报》社论指出在中央反腐利剑下“老虎”现形；所以使大家都看到了反腐的效果。但通过设置制度藩篱而及时清除蛀虫机制还没有显现，所以说不定以前这些“带病”提拔官员的现象还将继续下去。虽然大家都知道要破除这一魔咒的根本还在于强化监督以制约权力，但中国社会的党内监督体系、民主监督体系、法律监督体系、舆论监督体系等真正行动起来还是相当艰难的；这就是中国反腐败的路依然漫长的原因。
