【看中国2013年09月15日讯】为了解决养老护理人手不足的窘境，德国从中国招聘了第一批老人院护士。按照计划，150名中国护士将在今后3年内陆续来到德国。这个项目对中国年轻人颇具吸引力，但德方与中方伙伴机构间的合作却不那么顺畅，导致项目进展迟缓。
23岁的张娜（音）很自豪。在山东威海的培训中心进行了3周语言培训后，她已经会了一点简单的德语。来自河南的张娜家境不富裕，是护理专业的大学生，她梦想能到德国工作。说到德国，她首先想到的是贝多芬和马克思。
“德国人的特点就是特别严谨，特别认真，特别守时，这是我特别欣赏的一点。所以我觉得这个项目对我的吸引力很大。我也会尽我最大的努力学习好德语，然后争取在明年的这个，就像那些姐姐们，成功地通过面试，到德国去。”
张娜给自己起了个德文名字Jessica。她和其他近50名学员正在威海接受8个月的德语培训。她们是第二批即将赴德的中国护士，但到目前为止，还没有一名培训生拿到德方的确定聘约或赴德机票。原因是，她们中的大多数像张娜一样，还没有完成大学学业，或者只有大专文凭，而这一学历在德国是不被承认的。
漠视德方要求？
中国的护理专业多是大专
德国要求外国的护理人员至少要有大学本科学历。与此同时，威海的外派护士培训中心还在不断为德国项目招收新学员，收取学费。该中心的负责人王祝文驳斥了有关他向学员许下不实承诺的指责：“她们知道，本科和大专走的可能是不同路径，这是她们都知道的。”
但这不是事实的全部。记者在同这个项目的一些毕业生的交谈中了解到，她们为在威海的德语课支付了高昂的学费，都寄希望于前往德国。对学历可能带来的问题她们却并不知情。不久前德国护理业雇主协会的代表到中国进行预选面试，没有一名大专毕业的学员进入面试，就是因为她们没有本科学历。在张娜参加的第二批培训学员中，拥有本科学历的还不到一半。就是说，这些护士目前还没有可能在德国找到工作。德国护理业雇主协会的布劳恩（Helmut Braun）批评威海的护士培训中心没有把德方提出的要求认真当一回事， 而这给双方的合作投下了阴影。
“这给各方都带来了很多麻烦。如果我设身处地（为那些学员）想一想，报名参加课程要花很多钱，这都是家里的积蓄，投入到这里。我希望，她们至少有机会到其他国家工作，这是我目前看到的唯一解决办法。总之这是很让人生气的事。”
入选比例低
护理业雇主协会对积极性高涨的中国护理人员还是抱有极大的兴趣。布劳恩说：“如果我们能克服开始的这些困难，我相信，这可以成为未来解决德国护理人员紧缺问题的一个重要途径。”
但人们现在面对的事实是，在威海接受培训的首批２５名护士中，今年内或许只有４到５人能够到德国工作。而在张娜这个班里，有15人进入了预选，还不到三分之一。她们的德语课程费用将由德方的雇主全部承担。但那些落选的学员虽然也学了好几个月的德语，却只能自己掏腰包。如果她们的学历得不到德方的承认，她们的德国梦也将随之破碎。
