外籍员工因环境问题拒绝去中国工作(图)

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【看中国2014年08月31日讯】据外媒报道，随着中国的大气污染和水质恶化不断加重，越来越多外企外籍员工拒绝去中国工作或者希望提前回国层出不穷。 看中国网站 禁止建立鏡像網站。返回正版看中国网站。

全球最大的半导体企业美国英特尔2010年在中国大连设立工厂，新设了小区、美国学校和国际水准的医院。

但是，英特尔的事业开发部长仍然表示，虽然英特尔外派人员最初只有300人，但“如果员工无法忍受外派生活，在任期内中途回国的话，对公司来说很可能每个人要损失50万美元。”

PM2.5等中国的环境问题引起了全球的注意，外资企业相继提高了在中国工作的外派人员的“艰苦津贴”。

美国饮料巨头“可口可乐”投入总额1亿美元建设新工厂，新工厂面积扩大到原来的3倍，生产线也从3条增加到9条，这里将成为与百事可乐竞争的重要生产基地，但是要寻找该工厂的管理层候选人却没那么简单。虽然“可口可乐”采取了发放“艰苦环境津贴”、基本工资增加15%左右等措施，但依旧为确保人才而苦思焦虑。

中国美国商会（AmCham China）2014年的调查显示，进入中国的美国企业中48%表示“因大气污染，聘请管理层到中国工作变得十分困难”。这个数据相比2008年调查的19%急剧攀升。

德国大众公司在办公室和员工住所也引进了高性能的空气净化设备。

日本企业的员工以往一般难以拒绝调动工作。但是现在提前回国和回到家人身边的员工似乎正在增加。上海市截至去年10月，一年内常住日本人减少了约20%。据悉，中国PM2.5浓度是日本标准的14倍以上。

责任编辑:许云天

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