在找工作吗?美国这五个领域正大量招聘(组图)

发表:2015-08-15 00:00
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美国失业率持续下降,七月份为5.3%。有些工作领域人才紧缺,雇主求贤若渴。

美国失业率持续下降,七月份为5.3%,比今年一月份的5.7%又有所降低。目前美国许多公司求贤若渴,有些领域甚至面临人员短缺,正在招聘大量人才。

据美国《时代》杂志网站报导,现在美国很多行业的员工,其工作和生活更稳定,但这也意味着急切找工作的人减少,雇主会比较难聘用到所需人才,尤其是经验丰富、资历高的抢手人才。

报导介绍了五个目前面临人员短缺的职业,这些领域的各个公司正在努力招聘合格员工。

1. 教师


学生在课堂上举手。

美国《教育周刊》(Education Week)调查显示,由于经济萧条时减少了预算和大量裁员,现在公立学校的教师人数比2008年减少了10万。现在政府恢复了对公立学校的财政预算,全美各个学区开始大量招回教师。

但是,由于在经济萧条时期师范专业的学生数量显著减少,所以现在虽然空缺很多,但很难找到合格的应征者。

据《纽约时报》报导,美国一些地区目前非常缺少师资,比如北卡罗莱纳州夏洛特市、肯塔基州路易斯维尔、田纳西州纳甚维尔、奥克拉荷马州奥克拉荷马市(Oklahoma City),以及加州各地。这些地区甚至雇用正在读书、还没拿到教学资格证书、几乎没有教学经验的人。

现在急缺的职位是双语教师、数学和科学教师,两者兼备更好。另外也急需更多的特殊教育师资。

2. 厨师


正在工作的厨师。

不久前,餐饮业主很容易雇到新厨师,各个职位都有很多合格的应征者,而且很多餐厅要求有一段试用期才能正式聘用。

但是最近情况有所不同。有餐饮业主说,现在是十几家餐厅争抢一位有资历的厨师。

有资历的厨师紧缺主要基于两个原因。首先是新开业的餐厅鳞次栉比;再有,现在的年轻人比较缺乏耐心,不愿意象老一辈那样学习厨艺后做薪水不高的厨师,再一步步提升资历。

3. 建筑业


建筑工人。

《华尔街日报》报导,之前房地产危机的时候,大批建筑工人失业,失业人数高达200万。

但是现在建筑行业又开始重新大量招聘工人。一些大型建筑公司急需经验丰富、有资历的木工、水暖工、电工,以赶上工程进度。

4. 制造业


制造业员工。

美国制造业技术型员工短缺的情况已经持续多年。据统计,几年前制造业的职位空缺就高达60万。2015年的一份报告显示,未来十年职位空缺将达到200万。

现在制造业工人的时薪是25美元,比2014年的24美元有所提升。但即使是这样,制造业公司还是很难雇用到优秀工人,主要是因为大多数美国人认为制造业地位低。

很多人认为制造业工作仅仅是流水线和生产线的操作工人,只拿着每小时20美元的薪水。但实际上,高薪的技术人才,比如工程师和机械师,也是目前制造业公司非常急需的。

5. 医疗行业


医生

目前美国的医生、医生助理、护士和其他医疗保健行业的员工,都非常紧缺。这主要是因为“婴儿潮一代(1946年初到1964年底出生的人)”步入老龄,另外更多的美国人采用“奥巴马医改”来就医。

所以美国各州采取多种措施吸引医学人才,解决医务人员短缺的情况。佛罗里达州、怀俄明州和内布拉斯加州等地区的大学,增加相关培训课程。密歇根州提供带薪实习的职位,以吸引医生助理,同时进行培训。蒙大拿州最近举办了一系列夏令营活动,带高中生实地了解医疗保健和医学工作。

来源:资料来源:美国《时代》杂志网

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