媒体调查显示，七成多网民过去3年内没有享受过带薪休假。（网络图片）
【看中国2015年12月12日讯】（看中国记者李懿综合报导）近期，河北、江西、重庆等地相继出台意见，提出鼓励“2.5天休假模式”。此举引发网友热议，许多网友表示，别说带薪休假，“双休”都无法享受。
12月8日，据陆媒中新网北京消息，近期，河北、江西、重庆等地相继提出鼓励2.5天休假模式，即“周五下午加周末”。不过“周五下午加周末”的2.5天休假模式引发热议。
资深劳动律师胡泉表示要对此谨慎考虑。他认为，此举仍为建议和倡导，未来通过的可能性并不大。
而很多网友即表示，别说带薪休假，连“双休”都无法落实。“我更关心提高福利待遇，增加基础工资。” “现在我们加班都没有加班费的，如果能实现加班加薪，我就很满足了。”有网友称，在私企工作，休息一天都谢天谢地的，一些政策“只在大城市执行，我们小城市都不知道什么叫‘劳动法’，也根本执行不了。”
身在事业单位的汪先生直言不讳地称，这会给劳动者带来新的休假不公平。因为在事实上，民营等私有企业工作量大，竞争激烈，很多人担心休假影响晋升或者担心被裁员，另外为了完成绩效考核，有些职工也迫于无奈放弃了休假。“行业竞争激烈，民营企业生存艰难，不努力只有死。因此，平时，一周工作5天都感觉时间不够用，大家加班很多”。
有媒体调查显示，七成多网民过去3年内没有享受过带薪休假。没休成假的原因中，“想休不敢休”“想休没时间休”“担心休假会影响前途”三项的占比达到一半多。
还有网友认为，机关事业单位有条件推行小短假，而囿于经济利益等考虑，企业特别是民营企业，是没有这个条件的，因而担心“小短假沦为机关事业单位的福利”，扩大权利差距。“延迟退休是为了你公务员，增加休息还是为了你们公务员！”还有网友担忧：“‘为百姓服务’的部门周五下午就找不到人了。”
