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【看中国2018年5月5日讯】据《BBC》报导，人们一直感到好奇的问题是，在英国哪个城镇的工作收入最高？哪个城镇的工作收入最低？最新的一份调查揭露了答案。
根据英国国家统计局（Office for National Statistics）调查英国63个城镇的工作收入，城镇是指人口超过13.5万的主要城市地区（primary urban areas,PUAs）。调查发现，共有15个城镇工作的收入超出平均每周所得539英镑（即年薪28,028英镑），而48个城镇工作的收入却低于平均每周所得。
高薪城镇
丝毫不令人意外的是，英国收入最高的地区的确是伦敦，平均的工作周薪高达727英镑（即年薪37,804英镑）。
紧跟其后的是周薪超过600英镑的6个城镇，恰巧都位在英格兰东南部，分别为雷丁（Reading，以下城镇名皆音译）、克劳利（Crawley）、米尔顿凯恩斯（Milton Keynes）、剑桥（Cambridge）、斯劳（Slough）和牛津（Oxford）。
高薪的主要原因是此地的工作者很多是工资比较高的高技术人员，而且这些地方靠近伦敦，所以也能吸引付得起高额工资的企业。
然而不只是东南部地区才产高薪人士，像爱丁堡（Edinburgh）、阿伯丁（Aberdeen）和德比（Derby）这3座城镇也分别靠着金融业、钻油业和制造业，平均每周所得也非常接近600英镑。
“低端”城镇？
最令人意外的是，工作收入最低的一个城镇竟然也靠近伦敦：绍森德（Southend）。绍森德的工作收入平均每周是413英镑，勉强超出伦敦每周收入的一半，也难怪当地有五分之一的工作人口是通勤到伦敦工作。事实上，这些人比起那些在镇上工作的人每周平均收入多了144英镑。
南北差距
除了刚提到的绍森德之外，英国各地城镇的工作收入高低可以明显看出南北差距的现象，大多数低薪城镇都位于英格兰西北地区和约克郡（Yorkshire）。比如卡迪夫和贝尔法斯特虽然是威尔士和北爱尔兰的首府，但是每周的工作所得却低于全国平均收入，分别只有505英镑和514英镑。
究竟为何？
那么，究竟为什么有些城镇的工作收入高，有些收入低呢？
简而言之，这是因为职业类别不同所导致的。例如在米尔顿凯恩斯和雷丁，超过12%的工作是属于高级管理人员，平均每周工作收入是915英镑（年薪47,580英镑）。另外，技术和知识水平也是收入差异的因素之一，比如收入最低的五个城镇中，拥有大学学历的居民比例也最低。
但是为什么同一种职业类别，收入在不同城市却不一样？这其实牵涉到每个城镇的生活成本问题，像伦敦的生活成本就高于其他地方，所以房价也更高，企业只能够提高工资来吸引人才。
如何提高低薪城镇工资？
显而易见，想要在低薪城镇提高工资，就必须创造更多的高收入工作，但这又回归到生产力的问题，只有提升生产力才能增加收入。
回顾过去10年来，高薪城镇的工作人口（16至64岁）成长最多，低薪城镇因为生涯发展机会少、收入低，所以工作人口就慢慢减少。
创造更多的工作机会只是解决了部分问题，提高收入才是真正改善低薪城镇及其居民命运的关键点。
