中国小县城。（图片来源：维基百科）
【看中国2024年12月14日讯】（看中国记者蔡思云综合报导）中国经济下行，一线城市不断降薪裁员，很多人把回老家当成了自己的退路。但如今看来，这个退路似乎要没了，因为小县城的工资也开始崩塌了，体制内年轻人生活压力巨大。
网友“理二五”透露，南方小县城的工资已经跌破3000大关。当他和体制内的同学聊天时，震惊地发现他们当中有些人的月薪只有2000元，连去年的奖金都没发，甚至还有人被迫降薪，以“归还”之前发的奖金。
此外，捧着铁饭碗的这班人生活并不安逸，需要每天加班写材料，晚10点下班是常态。年轻人还要被老油条们压榨，干着很多杂活累活。而且，小地方不容易换单位，领导之间多少都有些交集，这也是体制内年轻人不敢随意更换岗位的原因之一。
这名网友说，他的不少初高中同学，曾经认为大城市生活压力大，回到小县城至少能过上安稳的生活，但如今看来还不如在大城市苟活着，至少工作机会远多于小县城，也不必担心换个工作还要受制于人。
从另一方面来看，小县城工资低，但消费不见得低，而年轻人的高消费需求却很难改变。在这种低收入、高消费的背景下，小县城的年轻人想要过上体面的生活，需要付出比大城市更多的努力。
小县城被缩编 铁饭碗不保
澎湃新闻报导，近来，山西、甘肃、内蒙古、安徽、青海、湖南等地纷纷推进人口小县机构改革。一些机关事业单位编制被缩减，党政机构被整合精简，部分县域缩编人数超过千人。人口小县改革，最直接的原因是降低县域的行政成本和财政负担。
2020年4月，山西省率先对几个小县动刀，把人口不足20万的县列为人口小县机构改革试点。对于事业编制数量，娄烦县从3000多个减少到341个，缩减率88.6%；河曲县从1964个减到659个，缩减率66.4%；浮山县则从1944个减至970个，缩减率50.1%。
除了山西省，青海、甘肃、江西、湖南等省份也都陆续启动了机构改革试点，下了决心要砸“铁饭碗”。
许多小县城的公务员开始发不出工资了，越来越多人抱怨降薪，年终奖没了、补贴没了、月薪只有3000元。
小县城的安逸梦一夜之间就崩塌了，其直接原因是很多县城的财政已经入不敷出了。
以贵州为例，2022年全省88个区县中，没有一个区县的财政自给率超过100%。自给率最高的仁怀市（坐拥茅台镇）也仅有87.65%，而最低的榕江县更是低到令人瞠目结舌——4.71%。这意味着，贵州所有的区县都要依赖上级财政“输血”。
此外，还有一个代表性的案例是陕西汉中市的佛坪县。这个人口仅2.6万的小县城，在城区人口仅有8000多人的情况下，拥有编制的财政供养人员居然接近3000人。换算下来，平均8个人就要供养一名编制人员。
2022年，佛坪县一般公共预算收入仅为2482万元，而支出却高达10.55亿元，其中仅工资一项支出就2.72亿元。整个县一年的财政收入都不够给体制内人员发工资，因此就只能靠上级支付。
然而，今年以来，从中央到地方政府的财政都不好过。据财新网统计，截至目前已公布前八月财政收支情况的18个省份中，多数省份财政收入同比下降或略微增长。其中，江西、广西、陕西、内蒙古、山西五省份收入同比下降，山西降幅最大，达7.9%。在各级政府的文件中，“过紧日子”和“砸锅卖铁”成了常态。
