2024年12月4日，中国汽车制造商比亚迪的标志在德国西部埃森举行的埃森车展上展出。(图片来源：INA FASSBENDER/AFP via Getty Images）
【看中国2024年12月25日讯】(看中国记者王君综合报导)据路透社报导披露，23日，在巴西东北部巴伊亚州的当地劳工检察官办公室在新闻发布会上表示，巴西官员于中国电动汽车生产商比亚迪位在当地的一家工厂的一个建筑工地上，发现了163名的中国公民在“奴隶般的条件之下”工作。
24日，《经济通通讯社》引述《彭博》报导指出，该批工人属于正在为比亚迪(01211-HK)在当地建厂的Jinjang Group,目前当局已经暂停了比亚迪于巴伊亚州建厂的部分施工现场，并要求在设施完全合规之前，工地必须保持闲置状态。
据当局指称，这些工人在中国是受雇于另一家公司，而遭非法带至巴西。他们的工作时间非常长，已经超过了巴西法律所允许的范围，甚至有时一周还连续工作7天，而且这些工人的住宿条件更被当局描述为“有辱人格”，同时还有其他违反当地劳动法的行径。
据当局在声明表示，工人的待遇极度恶劣，除了卫浴设施严重不足(每31名员工仅有一个厕所、浴室不足且未分开性别)之外，工人睡在没有床垫的床上，且厨房卫生条件极差，甚至食物还直接存放于浴室附近。当局发现有“强迫劳动”的情况，包括了工人被要求支付抵押金，大约有6成工资遭扣留，甚至护照也被公司扣留。如果工人试图提前终止合约，必须补付来程机票和支付回程机票，甚至上述扣留工资将会遭没收。
报导指出，在巴西这个国家，所谓的“奴隶般的条件下”工作，包括了强迫劳动，不过也包含债役、有侮辱人格的工作条件、对于工人健康构成危险的长时间工作，以及任何的侵犯人尊严的工作。
劳工检查员杜劳（Liane Durao）表示，这些中国工人必须获得许可才可以离开住所，至少已经有107名工人的护照遭到雇主扣留。她还补充说，他们工作场所的条件非常危险。
杜劳批指，我们发现这163位工人的工作，是处于奴隶般的条件下进行的,他们的工作环境还不符合最低安全条件。杜劳说，我们的行动仍在进行中，而罚款尚未下达。
比亚迪未立即回复路透社的置评请求。同时巴伊亚州劳工当局也没有透露参与雇用这些工人的公司名称。
比亚迪事后发表声明表示，已经终止与Jinjiang Construction Brazil Ltd.的合作关系，且承诺会保障员工的权益，以及将员工转移至宾馆。而比亚迪巴西的高级副总裁Alexandre Baldy声称，比亚迪将会遵守巴西的法律，尤其在保护工人的权益。
2023年7月，比亚迪宣布斥资30亿里奥(大约新台币158亿)于巴西巴伊亚州设立委由3座工厂组成一个大型生产基地综合体，其分别是一座新能源乘用车整车生产工厂、一座主营电动客车与卡车底盘的生产工厂，以及一座专门生产磷酸铁锂电池材料的加工工厂。当时预计工厂在今年下半年能够投产，可是厂房迄今仍未正式完工。
对于中国劳工的悲惨遭遇，网友们纷纷留言称:“他们在工厂没人权，完全被视为工具。”、“这也太惨了，根本没有被当作人看。”、“真无法想像在文明的现代，还有人遭迫过着非人的生活。”、“有理由怀疑中国的比亚迪工厂是否对待工人们比此案例更过分。”、“中国商品价格便宜，有很大程度上靠的是低人权优势。”
