中国的社保基金。（图片来源：网络图片）
【看中国2025年8月5日讯】（看中国记者蔡思云综合报导）近日，中共最高法院推出一个关于劳动争议案件的所谓“司法解释”，旨在用强制手段逼迫企业为员工缴纳社保，引来一片骂声。网民嘲讽当局此举是为了填补养老金的窟窿，但将击倒一大批小企业。
据《工人日报》报导，最高法院8月1日发布《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准。
该司法解释自9月1日生效，它规定用人单位和劳动者签订的协议，只要不包含用人单位为劳动者缴纳五险一金，都是“无效协议”，官方都不予以承认。只要劳动者以未缴纳社保为由向用人单位要求经济赔偿，法院都予以支持。
为了更好地让大家理解这一规定，最高法院还发布了一起典型案例，故事的主角是朱某。2022年7月，朱某入职了某保安公司。在入职的时候，双方达成了一个约定：公司不为朱某缴纳社保，而是把相关的费用以补助的形式直接发放给朱某。他一开始心里就犯嘀咕，觉得公司这么做剥夺了自己的法定权利。思考再三后，朱某以公司未依法缴纳社保为由，解除了劳动合同。
这官司一路打到了法院，法院审理后认为，双方有关不缴纳社会保险费的约定是无效的。因为根据劳动法及社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社保费，这是具有强制性的义务，不是双方能随便协商的。最终，法院判决该保安公司支付朱某解除劳动合同的经济补偿。
虽然缴纳社保是具有强制性的，但现实中劳资双方协商放弃社保的现象屡见不鲜。部分用人单位为降低用工成本，诱导劳动者签订“自愿放弃”的声明；而一些劳动者为获取眼前更高的工资，亦可能向用人单位妥协。
中共拼命宣传强制企业交保是为了保障劳动者利益，但民众依然质疑这是当局收割老百姓、保障体制内人士养老金的做法。
有网民嘲讽：“不是我们需要社保，而是社保需要我们。”还有人说：“关键是，我现在每个月交那么多钱，老了以后我的养老金有1000吗？”“这下自由职业的更头疼了，收入飘忽不定还得强制交社保，生存压力直接翻倍，政策善意但忽略了灵活就业的现实困境。”
大陆一些博主批评，如今当局已不是在割韭菜，而是到了杀鸡取卵的地步。逼缴社保会让大量小企业倒闭，导致经济持续下行，拉高失业率，底层民众找工作将更加困难。
一名女博主在视频中说，她的一位老板朋友召集员工开会时宣布，由于当局的这项政策，公司不得不缴纳社保，应对方法是从员工每月的三四千元工资中拿出一千多元，支付五险一金。结果，5名员工因工资大幅缩水而集体辞职。
一名熟悉服装业的博主透露，当今经济不景气，服装业利润微薄，许多小服装厂都是在生死线上苦苦挣扎，而强制缴纳社保将成为压垮这些工厂的最后一根稻草。他预计9月份以后，将迎来一波服装厂倒闭潮。
来源:看中国
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