七名軍委委員上書要求提高軍備和待遇
「八一」前夕，中央軍委委員梁光烈、李繼耐、廖錫龍、陳炳德、喬清晨、張定發、靖志遠等七人聯名向中央軍委提出《軍事國防建設發展工作的意見和建議》，主要內容有：（一）加速軍隊現代化建設步伐。（二）推進中國軍事結構變革，建設信息化軍隊。（三）研製、發展、部署高新技術武器。（四）遏制戢爭、捍衛國家主權和領土完整的戢略部署。（據知，所謂「戰略部署」，指的是江澤民掌握軍權時，在一九八九年部署的「一線反侵略防衛系統工程」，分三個階段建設：第一階段工程，已在二００三年完成；第二階段工程至二００七年；第三階段工程，至二０一一年底。整個防衛系統工程建設十四年，開支預計三千五百億元。第一階段工程預算是一千億元，但超支達三百五十七億元）。（五）提高、改善軍事人員、軍事科研人員待遇和福利。（六）保障全軍在戰爭爆發時期的軍需裝備供給。
二十二名將軍聯署挑戰「黨指揮槍」
在中央軍委第十次擴大會議上，四總三軍二十二名將軍又在前述七人上書的基礎上聯名提出新的「建議」，其中包含向中共傳統「黨指揮槍」的原則挑戰的內容：（一）大軍區、省軍區、警備區黨委書記由本軍區、警備區政委擔任，有利於軍隊黨委的領導，有利於軍隊班子的指揮和戰鬥力，有利於軍隊工作展開，有利於軍隊管理。(二)大軍區、省軍區、警備區司令員、政委，參加所在地區黨委班子，任副書記、常委。在和平時期，有利於黨政軍團結、地方建設工作。在戰爭時期或非正常時期，有利於軍隊履行使命、執行任務。
這個「建議」特別提出：軍隊建立黨組織制本身，已體現黨的領導和組織架構，沒有必要由地方黨委書記兼軍區、警備區黨委書記，造成軍隊和地方黨委、政府間的關係，長期處於互不服氣的局面。（據知，地方兼軍區、警備區黨委書記，一年到軍區、警備區例行三次：一次是年終總結的黨委會議；一次是「八一」參加慶典；再一次是軍委主席、副主席到軍區視察時要陪同。）
除了要更大的權還要更多的錢
二十二名將軍還提出要求，分階段地把國防開支，由佔ＧＤＰ的百分之一點七，提升到百分之三到百分之四點五。如以官方公開公布的二００五年經費為二千一百億，即提升到三千八百億至五千四百億，和世界上主要國家的國防開支佔本地生產總值的比重要看齊，對我國面臨美國霸權主義軍事訛詐、日本軍國主義勢力軍事挑戰，有所準備。
他們還提出，要求較大幅度提高軍事人員、軍事科研人員、轉業復員軍人的政治地位、經濟待遇。（軍方現有一千三百多名軍、師級高級軍官待轉業安排，其中的難題是，按過往軍隊轉業到地方黨政部門，要降一級使用，軍方對此抗拒，有的地方黨委對轉業的將軍也產生抗拒。除了工作上的合作，還有中央有指令，要安排在組織、政治、檢委、保衛等重要部門，而以上這些部門又是地方黨委安插親信、嫡系的優、肥崗位。）
胡錦濤的答覆
胡錦濤在中央軍委會議上提出：隨著社會市場經濟的變化，黨政、國家機關公職人員待遇的提升，社會道德、風氣變化的影響，侵蝕到了軍隊，這已經是嚴峻課題，軍隊在變質，怎麼辦？
江澤民時代曾提出口號「打得贏，不變質」，但事實上已經在變質。
胡錦濤就將軍們要權、要錢、加軍費的訴求，作了以下回答：任何時期都要維護軍心的穩定，這是首要的工作；要切實解決好軍隊轉業、復員的安置，要調整軍事幹部轉業到地方的級別政策；隨著國民經濟的增長、國際環境的變化，要提高軍費；軍隊、軍事單位的組織架構不能改變；地方黨委、政府，要對軍區、駐軍提供實際的幫助和支持。
顯然，胡錦濤的答覆，在關鍵處對將軍們說了「不」。但是這一「風波」並未結束，軍方的動向值得注意。
（轉自2005年10月動向雜誌）
