發表時間： 2009-02-20 07:46:18作者：
元宵節正好是孩子們的長週末,星期天請了兩家朋友來玩.六個孩子在車庫裡玩得熱火朝天時,六個大人也在餐桌前聊得也是熱火朝天.內容不說你也猜得到,經濟衰退.
AT & T Winnie在工作,她們公司正在進行一輪全體職工的新培訓:接聽電話,架設,安裝,檢修電話線等等.聽起來相當正常, AT & T因為是個電話公司. Winnie可問題是和她一起受訓的同事們都是電腦工程師,終日坐在電腦前寫程序,而且不少人年過不惑.公司讓這麼一幫人肩跨電話線圈,爬上電話線桿,不 時還要來個引體向上,天方夜譚? Winnie和她的同事們到不是太擔心爬電話線桿這件事,在德州的公司總部可能下一步就該關了這個在加州的部門,可能連爬桿的機會都沒有. AT & T去年底宣布將裁員12,000.
Winnie YaoBo的老公在一家3.000人的公司工作,他們公司上個季度收入銳減80%.他們去年底已經裁員10%,現在採取的措施是每季度關門一個星期,也就 是所有員工不帶薪休假.公司打算撐到最後不行了,再進行下一輪裁員.這樣做是擔心經濟突然反彈時人手不夠.
另外一對夫妻, YY太太的工作目前還比較穩定, ZQ先生在銀行工作.銀行,那就更可怕了,我們小城各個銀行的辦事處紛紛關門.人員裁的裁,沒裁的挪到舊金山的辦事處.最終極有可能搬回位於美東的總部. ZQ有個在銀行工作的老同學,原來就在家門口工作,去年底這邊關了門,去舊金山上班,現在可能要到東部了.去年剛買的房子,現在房市這樣,賣都賣不動.早 知道就不買了,說ZQ.早知道???!!!
YaoBo警告我們兩件事情,第一,手上不要留各個商店的禮卷(gift cards),現在這些商店說倒就倒.到商業中心轉轉,到處是關了門的店舖,尤其是原來的大商店,看著那空蕩蕩的遺址,只能用觸目驚心來形容.第二,不要 買需要較長時間來寄運的商品.他有個朋友用7.000美元買了一套院子裡用的高檔燒烤爐架,非常好的價錢,可是等了兩個月也沒收到.一查,那店已經關門 了.還好是用Bank of America的信用卡付的錢,銀行自己出面去把錢追討了回來.
另一個例子則是報上的新聞了.一老美用房屋抵押借了一筆錢裝修後院,他按規定先付了一半工錢給合同公司.結果,你也猜到了,約定開工那天,左等右等不見來人.人家已經破產了.這個就很慘了,因為付的是現金.不僅院子沒修成,還欠了銀行一筆債.
好了,回到LG的公司.去年底已經偷偷摸摸裁了5%,今年開始就謠言不斷,不過撐到這會兒大概真撐不下去了. LG一如既往地昨晚11點多回到家,神情沮喪(我猜的),開口就一句, "我們要裁25%."他們部門只留下幾個經理,其他人或走人,或轉到其它部門.手下一臺灣人LG (去年剛博士畢業) ,一大陸人都是特好,特能幹,特勤快的人,現在要轉到另一個部門. "沒有辦法把他們留下嗎?"無能為力了, LG的小老闆給他們保住這份工作已經很不容易了,將來如何也只能看他們自己的運氣了.
將來就是這邊指揮上海的部門工作了,那邊一個不裁.以後工作難度會大一點吧,前兩天才聽他們另一個部門的頭頭抱怨,下午兩點,這邊正是效率高的時候,那邊卻下班了.可是這邊一個人的薪水抵那邊4.5個人啊.
25%?什麼概念?四個裡面走一個, 5,000多人走一千多,這其中會有很多的熟人朋友LG,都是普普通通的電腦工程師,都是拖家帶口的人.現在簡直不可能再找到新的工作. LG自己還不知道能撐到什麼時候呢.做只鴕鳥吧,看那麼遠有什麼用?
AT & T Winnie在工作,她們公司正在進行一輪全體職工的新培訓:接聽電話,架設,安裝,檢修電話線等等.聽起來相當正常, AT & T因為是個電話公司. Winnie可問題是和她一起受訓的同事們都是電腦工程師,終日坐在電腦前寫程序,而且不少人年過不惑.公司讓這麼一幫人肩跨電話線圈,爬上電話線桿,不 時還要來個引體向上,天方夜譚? Winnie和她的同事們到不是太擔心爬電話線桿這件事,在德州的公司總部可能下一步就該關了這個在加州的部門,可能連爬桿的機會都沒有. AT & T去年底宣布將裁員12,000.
Winnie YaoBo的老公在一家3.000人的公司工作,他們公司上個季度收入銳減80%.他們去年底已經裁員10%,現在採取的措施是每季度關門一個星期,也就 是所有員工不帶薪休假.公司打算撐到最後不行了,再進行下一輪裁員.這樣做是擔心經濟突然反彈時人手不夠.
另外一對夫妻, YY太太的工作目前還比較穩定, ZQ先生在銀行工作.銀行,那就更可怕了,我們小城各個銀行的辦事處紛紛關門.人員裁的裁,沒裁的挪到舊金山的辦事處.最終極有可能搬回位於美東的總部. ZQ有個在銀行工作的老同學,原來就在家門口工作,去年底這邊關了門,去舊金山上班,現在可能要到東部了.去年剛買的房子,現在房市這樣,賣都賣不動.早 知道就不買了,說ZQ.早知道???!!!
YaoBo警告我們兩件事情,第一,手上不要留各個商店的禮卷(gift cards),現在這些商店說倒就倒.到商業中心轉轉,到處是關了門的店舖,尤其是原來的大商店,看著那空蕩蕩的遺址,只能用觸目驚心來形容.第二,不要 買需要較長時間來寄運的商品.他有個朋友用7.000美元買了一套院子裡用的高檔燒烤爐架,非常好的價錢,可是等了兩個月也沒收到.一查,那店已經關門 了.還好是用Bank of America的信用卡付的錢,銀行自己出面去把錢追討了回來.
另一個例子則是報上的新聞了.一老美用房屋抵押借了一筆錢裝修後院,他按規定先付了一半工錢給合同公司.結果,你也猜到了,約定開工那天,左等右等不見來人.人家已經破產了.這個就很慘了,因為付的是現金.不僅院子沒修成,還欠了銀行一筆債.
好了,回到LG的公司.去年底已經偷偷摸摸裁了5%,今年開始就謠言不斷,不過撐到這會兒大概真撐不下去了. LG一如既往地昨晚11點多回到家,神情沮喪(我猜的),開口就一句, "我們要裁25%."他們部門只留下幾個經理,其他人或走人,或轉到其它部門.手下一臺灣人LG (去年剛博士畢業) ,一大陸人都是特好,特能幹,特勤快的人,現在要轉到另一個部門. "沒有辦法把他們留下嗎?"無能為力了, LG的小老闆給他們保住這份工作已經很不容易了,將來如何也只能看他們自己的運氣了.
將來就是這邊指揮上海的部門工作了,那邊一個不裁.以後工作難度會大一點吧,前兩天才聽他們另一個部門的頭頭抱怨,下午兩點,這邊正是效率高的時候,那邊卻下班了.可是這邊一個人的薪水抵那邊4.5個人啊.
25%?什麼概念?四個裡面走一個, 5,000多人走一千多,這其中會有很多的熟人朋友LG,都是普普通通的電腦工程師,都是拖家帶口的人.現在簡直不可能再找到新的工作. LG自己還不知道能撐到什麼時候呢.做只鴕鳥吧,看那麼遠有什麼用?
