發表時間： 2009-04-29 11:53:42作者：
《華爾街日報》週二報導，Citigroup Inc C(US)(花旗) 已向美國財政部提出要求允許發放特別紅利， 同時尋求管道解除能源交易部門 Phibro 的薪酬管控。
報導內容指出，Citigroup 執行長 Vikram Pandit 本月稍早曾向美財長 Timothy Geithner 請示，允許該銀行向員工發放以股票為主的紅利，但政府還在考慮。
Citigroup 高層將之形容為"留才紅利 (retention bonuses)"，但該金融巨人仍在考慮幾項發放紅利的方式。
其中一項計畫是，紅利將分三年發放且多數為股票形式，金額大約是未來三年員工累積薪資的至少50%。
此外，Citigroup 目前正設法安撫旗下能源交易部門 Phibro 的員工。因美國政府施加薪資上限，使該部門員工不滿，揚言跳槽。
報導內容指出，Citigroup 正設法解決這項問題，有可能將 Phibro 分拆至獨立的對沖基金旗下或由引入其它外圍股東。
Citigroup 官方目前尚未對報導內容作出回應。
另據英國《金融時報》引述業界人士說法指出，Citigroup 已向美國政府表示，將透過資產出售以及要求投資人將優先股轉換為普通股的方式，來解決"壓力測試"所鑑定其資金短缺的問題。
消息來源透露，Bank of America BAC(US)；美國 商銀)也正在說服美政府將持有的優先股轉為普通股。分析師預估，Bank of America 需要至少 700 億美元的額外資本。
